학술논문
역대 정부의 조각에 관한 고찰
이용수 76
- 영문명
- 발행기관
- 한국인사행정학회
- 저자명
- 조명성
- 간행물 정보
- 『한국인사행정학회보』제13권 제1호, 199~232쪽, 전체 34쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 사회과학일반
- 파일형태
- 발행일자
- 2014.04.30
6,880원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.
국문 초록
본 연구는 5년마다 한 번씩 찾아오는 '대통령의 조각 인사'에 관해 고찰한 글이다. 김영삼 정부 이후 최근까지 다섯 번의 조각을 통해 초대 장관 인사가 어떻게 이루어졌고, 어떤 문제와 한계가 있었는지 살펴봤다. 또 조각 이후의 장관 인사와 비교할 때 어떤 특성이 있는지도 검토했다. 분석 결과 새 정부출범을 앞두고 정부조직법을 개정하려고 할 때 조각 일정에 큰 영향을 미쳤고, 장관 인사청문회는 장관인선에도 큰 장애가 되었다. 차기 정부는 대통령 선거 승리에만 집중할 것이 아니라 집권 이후 하게 될 정무직 인사에 충분히 대비해야 한다. 초대 장관 후보는 '인사권자의 눈높이'가 아닌 '국민의 눈높이'도 충분히 고려해야 하고 이러한 사전 준비는 정부 위기관리 차원에서 신중하게 접근해야 할 것이다.
영문 초록
목차
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장관 인선과 선행 연구
Ⅲ. 연구 설계
Ⅳ. 분석 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
해당간행물 수록 논문
- 가족친화정책이 공무원 직장생활의 질에 미치는 영향
- 문화콘텐츠 산업의 일・가정 양립 지원정책 수준 및 결정요인 분석
- 개방형 임용제도에 대한 공무원의 평가
- 인사제도가 조직 효과성에 미치는 영향에 관한 연구
- 공무원 직종개편에 관한 연구
- 한국적 조직침묵(organizational silence)의 개념과 측정도구 검증
- 사회적 경제 활성화를 위한 지방정부 공무원의 시민들에 대한 대응성 확보방안 연구
- 문화콘텐츠 산업의 일ㆍ가정 양립 지원정책 수준 및 결정요인 분석
- 역대 정부의 조각에 관한 고찰
- 성과급은 내재적 동기에 어떤 영향을 미치는가?
- 우리나라 다면평가제도 활용의 문제점 및 개선 방안에 관한 연구
- 조직 학습 문화가 오센틱 리더십에 미치는 영향
- 인적자원관리 구성요소와 직무만족, 조직몰입 및 혁신행동 간의 인과관계
- 중앙정부 공무원의 자화상
- PLS 구조방정식모형을 활용한 리더십과 혁신행동간의 관계에서 집단주의 조절효과
- 공무원 직종개편에 관한 연구
참고문헌
관련논문
사회과학 > 사회과학일반분야 BEST
- 종합병원 간호사의 환자안전문화인식과 조직의사소통만족이 안전간호활동에 미치는 영향
- 다문화가정 학생과 일반학생의 학업성취도 격차 연구
- AI와 디지털 문화 산업의 결합에서 저작권 및 윤리적 규범 준수의 필요성 연구
사회과학 > 사회과학일반분야 NEW
- Research on the interaction between residential exercise environment and traditional chinese medicine constitution of elderly in Chongqing communities
- Probiotic foods in children’s nutrition and growth: a review
- A qunitative study on the transmission of ethnic music and its impact on identity in Yunnan
최근 이용한 논문
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!