노인일자리사업에 관한 인식 유형화 연구

• 영문명: A Study on the Subjective Perception Pattern of the Senior Employment Program: by Using Q Methodology
• 발행기관: 한국노년학회
• 저자명: 김동배(Kim, Dong Bae) 김현정(Kim, Hyun Jeong)
• 간행물 정보: 『한국노년학』제33권 2호, 293~313쪽, 전체 20쪽
• 주제분류: 사회과학 > 사회복지학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2013.06.30

국문 초록

노인일자리사업에 대해 이해당사자들은 어떻게 인식하고 있는가? 본 연구는 인간의 주관성을 연구하는 Q 방법론을 활용하여 노인일자리사업에 대한 여러 인식들을 유형화하였다. 신문기사 및 문헌자료, 심층면접을 통해 478개의 Q 모집단에서 47개의 Q 표본을 선정하였는데, 신뢰도는 r=.779로 나타났다. 총 30명의 일반인, 전문가, 사업참여자를 대상으로 Q 분류를 진행하였고 QUANL 프로그램으로 자료를 분석하였다. 그 결과 4개의 유형으로 분석되었고 38.73%의 설명력을 보였다. 4개의 유형은 사업대상, 사업목적, 사업성격, 주요문제 및 개선방안, 노인과 노인의 일에 대한 관점에서 서로 상이한 인식을 보였다. 그 세부 내용을 바탕으로 '자원봉사 수준의 용돈벌이를 위한 사회참여프로그램(1유형)', '빈곤층의 소득보장을 위한 일자리 프로그램(2유형)', '개방된 노동시장에서의 일자리 제공 프로그램(3유형)', '일자리를 원하는 노인을 위한 정부 주도의 복지프로그램(4유형)'으로 노인일자리사업에 대한 인식유형화가 이루어졌다. 이상의 결과를 바탕으로 노인일자리사업에 관한 함의와 후속연구를 제안하였다.

영문 초록

노인일자리사업에 대해 이해당사자들은 어떻게 인식하고 있는가? 본 연구는 인간의 주관성을 연구하는 Q 방법론을 활용하여 노인일자리사업에 대한 여러 인식들을 유형화하였다. 신문기사 및 문헌자료, 심층면접을 통해 478개의 Q 모집단에서 47개의 Q 표본을 선정하였는데, 신뢰도는 r=.779로 나타났다. 총 30명의 일반인, 전문가, 사업참여자를 대상으로 Q 분류를 진행하였고 QUANL 프로그램으로 자료를 분석하였다. 그 결과 4개의 유형으로 분석되었고 38.73%의 설명력을 보였다. 4개의 유형은 사업대상, 사업목적, 사업성격, 주요문제 및 개선방안, 노인과 노인의 일에 대한 관점에서 서로 상이한 인식을 보였다. 그 세부 내용을 바탕으로 '자원봉사 수준의 용돈벌이를 위한 사회참여프로그램(1유형)', '빈곤층의 소득보장을 위한 일자리 프로그램(2유형)', '개방된 노동시장에서의 일자리 제공 프로그램(3유형)', '일자리를 원하는 노인을 위한 정부 주도의 복지프로그램(4유형)'으로 노인일자리사업에 대한 인식유형화가 이루어졌다. 이상의 결과를 바탕으로 노인일자리사업에 관한 함의와 후속연구를 제안하였다.

목차

국문요약

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 이론적 배경

Ⅲ. 연구방법

Ⅳ. 연구결과

Ⅴ. 결론 및 제언

참고문헌

Abstract

키워드

노인의 일 노인일자리사업 Q 방법론 주관성 연구 Job for Seniors Senior Job Employment Program Q-methodology Subjectivity Study