一時解雇 勞動者의 職業探索理論

• 발행기관: 서울대학교 경제연구소
• 저자명: 柳根寬
• 간행물 정보: 『경제논집』경제논집 37권 2호, 367~379쪽, 전체 12쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경제학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 1998.06.30

국문 초록

일시해고자가 직업을 탐색하는 과정은 장기실업자나 신규진입자가 직업을 탐색하는 과정과 다르다, 복직의 가능성이 있는 일시해고 노동자는 새 직장을 탐색하는 데 있어서 매순간 복직의 가능성을 고려할 것이기 때문이다. 본 논문은 이전 직장으로의 복직과 신규 직장으로의 전직을 함께 고려한 직업탐색이론을 제시한다. 본 연구의 모형은, 복직의 가능성이 전혀 없는 장기실업자나 신규진입자에게 적용되던 Lippman-McCall의 모형을 확장한다.

목차

국문요약

1. 머리말

2. 模型의 紹介 및 直觀的 說明

3. 模型의 嚴密한 分析

4. 特殊 경우 및 Lippman-McCall 模型과의 比較

5. 맺음말

參考文獻