학술논문
의사표시에 기한 계약관계의 종료에 관한 고찰
이용수 82
- 영문명
- Study on the Conclusion of Contract Relations by Declaration of Intention - with focus on prior agreement, termination by agreement and term limit in the labor contract -
- 발행기관
- 한국사법학회(구 한국비교사법학회)
- 저자명
- 김기우(Ki-Woo Kim)
- 간행물 정보
- 『비교사법』比較私法 제17권 제4호, 173~213쪽, 전체 41쪽
- 주제분류
- 법학 > 법학
- 파일형태
- 발행일자
- 2010.12.30
7,720원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.
국문 초록
영문 초록
The purpose of this article is to examine the conclusion of contract relations under the Civil Act and labor law by looking at the conclusion thereof based on declaration of intention. In order to compare to the two, review will be made by focusing on employment contract under the Civil Act and labor contract similar thereto. As the relevant conclusion of labor contract relations, this article looked at the conclusion by automatic retirement provisions, i.e., at the prior agreement, termination by agreement and term limit. Where such conclusion of contract relations by declaration of intention is made based on the declaration of intention by either party or both parties, the labor contract relations are understood to end in the area of private autonomy. Such intent is thus respected, and there occurs the legal effect of concluding the contract relations based on the intent. Problems occur when some employers attempt to avoid relevant restricting provisions of the
labor contract which protect the workers, under the excuse of the principle of private autonomy. Here, the relationship between such limiting provisions and private autonomy will be considered through the conclusion of contract relations by declaration of intention. First of all, making the limit of the conclusion of contract relations clear by initially clarifying the meaning of relevant declaration of intention in the conclusion of contract relations inherent or deemed inherent in such declaration of intention will be the interpretation promoting the purpose of statutory provisions protecting contract parties in terms of private autonomy and
from social perspectives. For that, based on the position of the court and majority scholars that void legal transactions can also be cancelled, this article examined the relationship of prior agreement, termination by agreement and term limit with the provisions on declaration of intention, with those restricting dismissal, etc.
목차
Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 의사표시가 포함된 계약관계 종료의 내용 및 효과
Ⅲ. 의사표시에 기한 근로관계의 종료에 있어서 의사표시의 문제
Ⅳ. 의사표시에 의한 종료와 관련한 금전지급의 문제
Ⅴ. 결 론
키워드
해당간행물 수록 논문
- 상가건물의 권리금에 관한 연구
- 산업디자인의 등록을 위한 헤이그협정의 제네바법에 관한 연구
- 의사표시에 기한 계약관계의 종료에 관한 고찰
- 불법행위의 사전적 구제수단으로서 금지청구권의 소고
- 재단법인의 목적변경
- 한정능력자의 대리능력과 무권대리
- 대리법상 '현명원칙'과 그 예외로써 '귀속행위' 및 '기업과 연관된 법률행위'
- 독일법상 여행중개인의 법적 지위와 책임
- 2010년 改正商法에 대한 管見
- 證券的 債權과 有價證券法定主義
- 배타조건부 거래를 포함하는 시장선점.봉쇄전략에 대한 단계별 위법성 판단절차
- 영국법에서 의사결정무능력 성인의 보호제도의 역사적 전개와 2005년의 정신능력법의 특징
- 지상파재송신 금지 판결의 방송법상 쟁점
- 독일 보험법상 예정보험에 관한 연구
- 민법의 관점에서 바라본 민법 개정안의 법인제도
참고문헌
관련논문
최근 이용한 논문
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!