학술논문
한국과 미국의 인사개혁 비교 연구
이용수 282
- 영문명
- 발행기관
- 한국인사행정학회
- 저자명
- 조선일
- 간행물 정보
- 『한국인사행정학회보』제8권 제3호, 155~186쪽, 전체 32쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 사회과학일반
- 파일형태
- 발행일자
- 2009.12.30
6,640원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.
국문 초록
본 연구는 한국과 미국의 인사개혁을 인사개혁의 기본이념, 대상범위, 유형 등의 세 가지 측
면에서 비교하였다. 인사개혁 이념에서는 미국의 경우, 공공부문 인적자원의 효율적 활용이라
는 효율성 위주의 이념적 지향을 보이고 있으며, 한국의 경우는 효율성의 추구와 사회적 형평
성의 강조라는 두 개의 축이 중심이라고 할 수 있다. 절차적 민주성이나 변화하는 수요에 대한
대응성 부문에서는 한국의 인사개혁이 미국에 비해 상대적으로 미흡한 것으로 평가되었다. 인
사개혁의 대상범위는 한국과 미국 모두 대체로 급진적인 체제개혁보다 점증적인 구조, 정책,
활동개혁이 훨씬 더 흔한 것으로 나타났다. 인사개혁의 유형 측면에서는 미국의 인사개혁이 인
사기능의 분권성과 자율성의 확대를 강조하는 개혁모델이 주된 내용인 반면, 한국의 경우는 집
권적인 성격이 강하다는 점에서 전통적 모델에 가깝고 협력과 거버넌스를 강조하는 전략적 모
델이나 민영화 외주전략은 매우 드물다는 점이 특징이다. 또한 미국의 경우는 다양한 개혁모델
을 보이고 있지만, 한국의 경우 일부 분권적인 내용을 포함하고는 있으나 상당부분 중앙정부주
도의 정책개발 및 집행을 특징으로 하는 중앙집권적인 특징이 강하다는 측면에서 전통모델에
가까운 것으로 분석되었다.
영문 초록
목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 선행연구검토 및 본 연구의 비교기준
Ⅲ. 한국과 미국 주정부 인사개혁의 주요 특징
Ⅳ. 한국과 미국의 인사개혁 비교
Ⅴ. 결 론
참고문헌
해당간행물 수록 논문
- Network이론 관점에서 본 참여정부 시기 RHRD 협력망 운영과 개선 방향
- 인사행정의 행위자와 이념이 인사정책에 대한 인식에 미치는 영향에 관한 연구
- 참여정부의 가족친화적 근무제도에 대한 평가
- 민선 기초자치단체장의 개인적 특성에 관한 연구
- 조직구성원의 성격유형(MBTI), 직무행태 및 조직성과에 관한 연구
- 성과측정이 공공부문 종사자의 책임성에 미치는 영향분석
- 공무원 후생복지 만족도와 생산성
- 한국과 미국의 인사개혁 비교 연구
- 지방자치단체 여성공무원의 일 · 가정 양립지원을 위한 가족친화적 · 근로복지친화적 서비스 개발의 정책적 제안
참고문헌
관련논문
사회과학 > 사회과학일반분야 BEST
더보기사회과학 > 사회과학일반분야 NEW
- 장애인재활상담사 보수교육 운영에 관한 인식 연구: 재활관련 기관 종사자 FGI를 기반으로
- 장애인재활상담사의 직무요인과 상담 전문성, 자기효능감이 심리적 소진에 미치는 영향
- 발달장애 근로 청년의 1인 가구 자립생활 지원 욕구에 관한 연구: 장애 당사자⋅보호자⋅지원인력을 중심으로
최근 이용한 논문
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!