정서중심 집단미술치료가 교정공무원의 직무스트레스에 미치는 영향

• 영문명: The Effect of Emotional Centered Group Art Therapy on the Job Stress of the Correctional Public Officials
• 발행기관: 한국교정상담심리학회
• 저자명: 최현영(Choi, Hyeon Yeong)
• 간행물 정보: 『교정상담학연구』제5권 제1호, 35~59쪽, 전체 25쪽
• 주제분류: 사회과학 > 심리학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2020.06.30

국문 초록

본 연구는 정서중심 집단미술치료 프로그램이 교정공무원의 직무스트레스에 미치는지 영향을 알아보는데 그 목적이 있다. 본 연구대상은 서울 소재 교정공무원으로 직무스트레스의 원인은 직무수행 시폐쇄적 환경과 역할갈등과 정체성 혼란, 정서적 결핍 소통과 상호작용의 어려움이 있는 보완과 소속교정공무원으로 단일집단을 선정하였다. 정서중심 미술치료 프로그램은 한 회기당 90분씩 주 1회 10회기를 실시하였다. 본 연구의 자료 분석은 직무스트레스의 하위영역인 직무 욕구·직무소진·대처방식·조직몰입에 대해 실시한 사전과 사후검사를 SPSS 12.0으로 분석하였다. 투사검사는 실버 DAS(Draw-A-Story), 정서내용 척도, 자아상 척도를 사전·사후로 실시하였고, 질적 자료 내러티브 4단계로 탐구하여 상호 보완적인 분석방식으로 통합방법 설계(parallel/ simultaneous mixed method designs)를 하였다. 본 연구 결과는 첫째, 직무스트레스 하위 영역인 직무 욕구·직무소진·대처방식·조직몰입은 모두 긍정적인 효과가 있었다. 둘째, 내면의 안정을 확립하고 직무스트레스도 감소하였고, 긍정적 자아상의 변화로 직무 만족도가 높아졌다. 셋째, 동질집단의 지지와 공감대 형성은 정서적인 안정과 긍정적인 관점의 변화가 있음을 보여주었다. 연구결과를 볼 때, 정서중심 집단미술치료 프로그램이 교정공무원의 직무스트레스 감소에 활용될 수 있는 프로그램이라 할 수 있다.

영문 초록

The purpose of this study is to find out whether the emotional centered group art therapy program affects the job stress of correctional officials. This research selected a sample group from the security department, whose job stress is caused by the experience of role-playing conflict and identity confusion while performing their duties. The emotional centered group art therapy program was conducted once a week for 90 minutes per session and a total of 12 sessions. The collected data were analyzed by quantitative and qualitative studies, and parallel simultaneous mixed method designs were performed for a complementary analysis. Quantitative research was divided into sub-area of job stress, such as job desire, job exhaustion, treatment, and organizational commitment, and the pre and post-mortem tests were analyzed by SPS 12.0. The projection test Silver DAS (Draw-A-Story) was divided into emotion and self-model and proceeded preand post-analysis. Qualitative studies were analyzed by exploration in four stages of narratives. The results of the study are as follows: First, all job stress sub-area, job desire, job exhaustion, treatment, and organizational commitment, had positive effects. Second, job satisfaction increased by the inner stability and positive change to the officials’ self-images. Third, the support of homogeneous groups and the formation of consensus show that there was a change in emotional stability and positive views. In summary, this study s emotional oriented collective art therapy program affects the reduction of job stress of correctional officials.

목차

서 론

이론적 배경

연구방법

연구 결과

논의 및 결론

참고문헌

키워드

교정공무원 직무스트레스 정서중심 집단미술치료 실버의 이야기 그림검사 내러티브 Correctional public officials Job stress Emotional group art therapy Silver DAS(Draw-A-Story) Narrative