다중지능과 가정변인이 초등학생의 유능감에 미치는 영향

• 발행기관: 한국아동중심실천학회
• 저자명: 김현자
• 간행물 정보: 『아동중심실천연구』제2권 제2호, 135~155쪽, 전체 21쪽
• 주제분류: 사회과학 > 교육학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2005.01.01

국문 초록

본 연구는 아동이 개인생활의 변화에 적응할 수 있는 능력을 갖추도록 유능감을 향상시키는데 그 목적이 있으며, 이를 위해 개인의 잠재능력을 강조하는 다중지능과 아동이 속한 환경으로서의 가정변인이 유능감에 미치는 영향을 살펴보고자 하였다. 연구는 초등학교 4, 5, 6학년 960명을 대상으로 하였으며, Shearer(1996)의 척도를 우리 문화에 맞게 수정한 다중지능 척도와 학령기 아동의 특성 및 유능감에 관한 선행연구에 기초하여 본 연구자가 재개념화한 유능감 척도(학업․또래․자기관리․자기가치 유능감)를 제작하여 사용하였다. 본 연구에서 밝혀진 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 단계선택법에 의한 중다회귀분석을 사용한 결과, 다중지능이 유능감 전체에 의미 있는 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 개인이해․논리­수학․언어․음악․대인관계 지능이 학업유능감에 각각 의미 있는 영향을 미치며, 대인관계․언어․음악․개인이해 지능이 또래관계 유능감에 각각 의미 있는 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 개인이해․언어․자연․논리­수학․대인관계 지능이 자기관리 유능감에 각각 의미 있는 영향을 미치며, 개인이해․대인관계․신체운동․논리­수학 지능이 자기가치 유능감에 각각 의미 있는 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 분산분석을 사용하여 출생순위와 부모의 학력 및 직업, 부모태도, 가족형태에 따른 유능감의 차이를 살펴보았다. 출생순위에 있어서는 학업유능감과 자기관리 유능감이유의한 차이를 보였으며, 부모의 학력에 있어서는 부모가 모두 대학 졸업이거나 한 사람이라도 대학 졸업일 때 유능감 전체가 더 높은 것으로 나타났다. 부모의 직업의 경우, 부의 직업이 전문직일 때 학업유능감과 자기가치 유능감이 높은 것으로 나타났으며, 사무직일 때 또래관계 유능감과 자기관리 유능감이 높은 것으로 나타났다. 한편 모의 직업 유무에 있어서는 직장인보다는 주부인 경우에 아동의 유능감이 더 높은 것으로 나타났다. 부모의 태도의 경우 유능감 전체에 매우 의미 있는 영향을 미치는 것으로 나타났다. 가족형태에 있어서는 결손가족보다 핵가족 또는 확대가족인 경우에 학업․자기관리․자기가치 유

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 연구도구

Ⅲ. 결과 및 해석

Ⅳ. 논의 및 결론

참고문헌

키워드

유능감 다중지능 가정변인