취업시각장애인의 임금과 정규직 결정에 영향을 미치는 요인에 관한 연구

• 발행기관: 한국시각장애교육재활학회
• 저자명: 이태훈
• 간행물 정보: 『시각장애연구』제28권 제1호, 43~58쪽, 전체 16쪽
• 주제분류: 사회과학 > 교육학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2012.03.30

국문 초록

장애인 고용의 양적 확대와 더불어 임금수준과 정규직 여부 같은 고용의 질에 대한 관심이 증가하고 있다. 따라서 이 연구는 취업시각장애인의 임금과 정규직 결정에 영향을 미치는 요인이 무엇인지 알아보 는데 있다. 연구 결과, 취업시각장애인은 일반근로자는 물론 전체 장애근로자와 비교해도 임금수준과 정 규직 비율이 낮다. 둘째. 임금 결정에 영향을 주는 요인은 성별, 학력, 직업자격증 보유 여부, 근속기간, 직업적성 일치 여부이다. 셋째, 정규직 여부에 영향을 주는 요인은 학력과 근속기간이다. 따라서 시각장 애인 고용의 질을 높이기 위해서 학력, 직업자격증 보유, 근속기간, 직업적성 등의 요인이 직업재활과정 에서 보다 중요하게 다루어져야 하고 관련 프로그램의 개발과 지원이 확대되어야 할 것이다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 연구 방법

Ⅲ. 연구 결과

Ⅳ. 논 의

Ⅴ. 결론 및 제언

참고 문헌

키워드

시각장애근로자 임금수준 정규직 여부 회귀분석