MZ 경영자, 혁신 기업의 승리투수가 될까? : 선도형 전략 기업에서 MZ 경영자의 영향 검토

• 영문명: Can MZ CEOs Become the Winning Pitchers of Innovative Companies? : Examining the Influence of MZ CEOs in Prospector Strategy Companies
• 발행기관: 한국회계정보학회
• 저자명: 김유진(Yujin Kim)
• 간행물 정보: 『회계정보연구』제42권 제4호, 55~80쪽, 전체 26쪽
• 주제분류: 경제경영 > 회계학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2024.12.31

국문 초록

[연구목적] 본 연구의 목적은 최근 MZ세대 최고경영자 선임이 이슈가 되고 있는 가운데, MZ세대가 혁신 기업의 성장을 위한 성공적인 리더가 될 것인가에 대한 해답을 찾는 것이다. 이에 MZ세대가 경영하는 기업과 그렇지 않은 기업 간 기업가치에 차이가 있는지 검토하고, 특히 경영전략과 관련하여 원가 최소화로 단기 성과 달성을 중시하는 방어형 기업보다 혁신을 통해 장기 성과 창출을 중시하는 선도형 기업 즉, 혁신 기업에서 MZ세대의 경영능력이 더욱 잘 발휘되는지를 분석한다. [연구방법] 분석 대상은 2013년부터 2022년까지 유가증권 상장기업 및 코스닥 등록기업을 대상으로 한다. TS2000에서 수집한 임원정보, Fn-Guide의 Data Guide Pro에서 추출한 기업의 재무·비재무 자료를 활용하여 MZ 경영자, 경영전략, 기업가치 변수 등을 도출하고 MZ경영자와 기업가치, 그리고 경영전략의 조절효과에 대한 패널데이터 분석을 실시한다. [연구결과] 실증 분석 결과, MZ 경영자는 기업가치에 유의한 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 그러나 MZ 경영자와 기업가치 간의 관계에서 경영전략의 조절효과가 관찰되었는데, 이는 선도형 기업, 즉 혁신 기업에 한해 재무성과에 대한 MZ 경영자의 긍정적인 영향이 유효하다는 것을 의미한다. 특히 경영전략을 구성하는 연구개발, 효율성, 성장성, 마케팅, 조직안정성, 자본집약도의 6가지 측면 중 연구개발, 효율성, 성장성, 자본집약도의 4가지 부문에서 기업가치에 대한 MZ 경영자의 긍정적인 영향이 뚜렷한 것으로 확인되었다. [연구의 시사점] 본 연구는 기업의 최고 의사결정권자인 경영자의 세대 관련 이슈와 기업가치, 그리고 경영전략과의 관계를 실증함으로써 이론적 측면에서 기업 재무성과의 결정요인, 경영자 특성, 전략 등과 관련된 회계학 연구의 범위를 확장한다. 또한 실무적 측면에서는 최근 경영진의 세대교체 바람의 중심에 있는 MZ 세대의 경영능력을 검증함으로써 미래 지속가능성장을 위한 혁신 기업에 적절한 경영진의 특성을 제시할 것으로 기대된다.

영문 초록

[Purpose] This study aims to explore whether Millennial and Generation Z (MZ) CEOs can be pivotal in driving the growth of innovative companies, especially amid the trending issue of their appointments as top executives in major firms. It investigates whether there is a difference in firm value between companies managed by MZ CEOs versus those that are not, with a particular focus on comparing defensive companies that prioritize cost minimization for short-term results against innovative companies that emphasize long-term performance through innovation. [Methodology] The study employs a dataset of Korean listed companies on the KOSPI and KOSDAQ from 2013 to 2022, following the adoption of the IFRS. I conduct panel data analysis to examine the impact of MZ leaders on corporate value and the moderating effects of business strategy. [Findings] The findings reveal no significant direct correlation between MZ CEOs and firm value. However, a moderating effect of business strategy is observed in the relationship, indicating that the positive impact of MZ CEOs on financial performance is significant only in innovative companies. Additionally, when assessing the aspects of research and development, efficiency, growth potential, marketing, organizational stability, and capital intensity, four areas-research and development, efficiency, growth potential, and capital intensity-show a clear positive impact of MZ CEOs on firm value. [Implications] This research extends the scope of accounting studies related to the determinants of corporate financial performance, characteristics of executives, and strategy by empirically examining the generational issues of executives, firm value, and business strategy. Practically, it validates the management capabilities of MZ CEOs at the forefront of generational changes in executive teams, suggesting suitable executive characteristics for innovative companies aimed at sustainable future growth.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 선행연구 검토 및 가설설정

Ⅲ. 연구방법

Ⅳ. 실증분석 결과

Ⅴ. 결 론

참고문헌

키워드

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