대학창업보육매니저의 직무스트레스가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향

• 발행기관: 한국전산회계학회
• 저자명: 현말순 조인석
• 간행물 정보: 『한국전산회계학회 학술대회 논문집』2015년 춘계학술대회 발표집, 93~115쪽, 전체 23쪽
• 주제분류: 경제경영 > 회계학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2015.08.30

국문 초록

본 연구의 주요목적은 대학에 근무하고 있는 창업보육매니저의 직무스트레스 요인을 분석하여 창업보육매니저들이 느끼는 직무스트레스가 직무만족 및 조직몰입에 어떤 영향을 미치는가에 대한 가설을 제시하고 실증분석을 통하여 가설검증 결과에 따라서 대학창업보육매니저에 대한 직무스트레스 관리방안을 통한 인사관리의 정책적 시사점을 제시하는데 연구목적을 두고 있다. 연구를 위하여 전국 대학창업보육매니저 167명으로부터 자료를 수집 분석하였다. 분석결과 직무만족과 조직몰입은 직무스트레스 원인변수인 조직체계, 직장문화, 관계갈등, 보상부적절, 직장문화요인들에서 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이에 따라 향후 대학창업보육매니저의 인사관리에 필요한 정책적 제언을 제시하였다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 이론적 배경

Ⅲ. 선행연구 고찰 및 연구방법

Ⅳ. 연구결과 분석 및 논의

Ⅴ. 결론

참고문헌

키워드

창업보육매니저 직무스트레스 직무만족 조직몰입