Managerial Ability and Innovation Performance: Empirical Evidence from Chinese Manufacturing Listed Companies

• 영문명: Managerial Ability and Innovation Performance: Empirical Evidence from Chinese Manufacturing Listed Companies
• 발행기관: 한국회계정보학회
• 저자명: 샨훼이(Shan, Hui) 고대영(Ko, Dae-Young)왕람(Wang, Lan)
• 간행물 정보: 『재무와 회계정보저널』제22권 제2호, 1~28쪽, 전체 28쪽
• 주제분류: 경제경영 > 회계학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2022.06.30

국문 초록

[연구목적] 기업혁신은 갈수록 치열해지는 경쟁 속에서 기업이 생존하고 발전하기 위한 필수 조건이다. 그러나 중요한 인적자원으로서 경영자 능력이 기업혁신에 미치는 영향에 대한 실증연구는 부족한 실정이다. 본 연구는 경영자 능력이 혁신수준과 혁신효율에 미치는 영향을 분석하고, 추가적으로 특허유형, 재산권, 산업특성으로 구분하여 경영자 능력과 혁신성과의 관계를 분석하고자 한다. [연구방법] 본 연구는 2007년도부터 2019년까지 중국 A주식에 상장된 제조기업을 대상으로 분석하였다. 분석방법으로는 Demerjian et al.(2012)의 DEA-Tobit two-stage model을 이용하여 경영자능력을 측정하였으며, 기업의 혁신산출물과 혁신효율성 두 가지 측면에서의 혁신성과에 대한 경영자 능력이 미치는 영향을 실증적으로 검증하였다. [연구결과] 본 연구에서는 경영자 능력이 강할수록 혁신산출물이 낮아지고 혁신효율성은 증가하는 결과를 발견하였다. 또한, 기업을 특허유형, 재산권 성격, 산업 특성으로 구분하여 분석한 결과, 국유기업에서 경영자 능력이 높을수록 기업의 혁신효율성이 향상되는 것을 발견할 수 있었다. 그러나 기업의 혁신산출물에 대해서는 경영자 능력이 유의한 영향력을 나타내지 못하였다. 또한, 경영자 능력이 기업 혁신효율성에 긍정적인 영향이 있음에도 하이테크 산업에서는 유의하지 않은 결과를 보임으로써 기존 연구와 일관되지 않은 결과를 나타내었다. [연구의 시사점] 경영자 능력이 기업의 혁신성과에 미치는 영향뿐만 아니라 기존 연구를 보완하여 기업의 혁신성과에 미치는 요인에 대해서도 분석하였다. 또한, 중국의 제도를 배경으로 신흥시장에 대한 경영자 능력이 혁신성과와 혁신효율성에 미치는 영향을 경험적 증거를 제시하였다. 마지막으로, 기업이 혁신성과를 개선하고 전문경영자 시장을 표준화하는데 도움이 되는 제안과 의사결정에 도움을 줄 수 있다.

영문 초록

[Purpose] Enterprise innovation is a necessary condition for enterprises to survive and develop in the increasingly fierce competition. However, as an important human resource, there has been a lack of relevant empirical research on the impact of managerial ability on enterprise innovation. This study investigates how managerial ability affects innovation level and innovation efficiency, and further examines the relationship between managerial ability and innovation performance in manufacturing enterprises from the aspects of patent type, property rights and industry nature. [Methodology] This study selects A-share manufacturing listed companies in China from 2007 to 2019 as the research sample, uses the DEA-Tobit two-stage model proposed by Demerjian et al. (2012) to measure the managerial ability, and empirically tests the impact of managerial ability on enterprise innovation performance from two aspects of enterprise innovation output and enterprise innovation efficiency. [Findings] We discover that the stronger the managerial ability, the lower the innovation output and the higher the innovation efficiency. Moreover, by distinguishing the patent type, property right nature and industry nature, we further find that high-ability management can improve enterprise innovation efficiency in state-owned enterprises, but it has no significant impact on enterprise innovation output. The positive effect of managerial ability on enterprise innovation efficiency is not significant in high-tech enterprises, which is inconsistent with previous experience. [Implications] First, taking the managerial ability as the starting point, we not only study the impact of managerial ability on enterprise innovation output, but also on innovation efficiency, which supplements and improves the existing literature on the influencing factors of enterprise innovation performance. Secondly, combined with China's institutional background, this study further discusses the influencing factors of enterprise innovation output and innovation efficiency, so as to provide empirical evidence from emerging markets for relevant research. Thirdly, with the integration of psychology, behavior, financial accounting and other disciplines, managerial ability is introduced into the research field of financial accounting, and this study provides new empirical evidence for the research on the economic consequences of managerial ability. Finally, this study can provide suggestions and decision support for manufacturing enterprises to improve innovation performance, and help to further standardize the professional manager market.

목차

Ⅰ. Introduction

Ⅱ. Theoretical Analysis and Research Hypothesis

Ⅲ. Research Design

Ⅳ. Empirical Results

Ⅴ. Robustness Tests

Ⅵ. Conclusion

References

키워드

경영자 능력 혁신성과 혁신산출물 혁신효율성 Managerial ability innovation performance innovation output innovation efficiency