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학술논문

공공문화공간 운영의 현황과 과제

이용수 129

영문명
Reforming human resource management system of regional arts centers
발행기관
한국예술경영학회
저자명
용호성(Yong Hoseong)
간행물 정보
『예술경영연구』제1집, 128~143쪽, 전체 16쪽
주제분류
경제경영 > 경영학
파일형태
PDF
발행일자
2001.10.30
4,720

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1:1 문의
논문 표지

국문 초록

영문 초록

Most local governments have established regional arts centers, including museums and performing arts centers. These centers have not been managed by professional arts managers, but by local government officials who have no specialized arts management knowledge and skills. As a result there have been heavy debates on their specialty and effectiveness on managing the centers. I think they need to reform their human resource management system for better cultural service. My specific suggestions are as follows ; ㅇ Introducing of cultural specialist system ㅇ Partnership with research institutions of universities ㅇ Transforming to government agencies or foundations ㅇ Internship and volunteer system ㅇ Compulsory hiring of professional arts managers

목차

Ⅰ. 서론 : 왜 전문인력인가?
Ⅱ. 공공문화공간의 현황
Ⅲ. 전문인력 활용의 과제
Ⅳ. 결론
참고문헌
Abstract

키워드

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참고문헌

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APA

용호성(Yong Hoseong). (2001).공공문화공간 운영의 현황과 과제. 예술경영연구, 1 , 128-143

MLA

용호성(Yong Hoseong). "공공문화공간 운영의 현황과 과제." 예술경영연구, 1.(2001): 128-143

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