본문 바로가기

추천 검색어

실시간 인기 검색어

학술논문

지방자치단체의 BSC 사례연구

이용수 74

영문명
A Case Study of Local Government of BSC
발행기관
대한경영교육학회
저자명
홍미경(Hong, Mi-kyoung)
간행물 정보
『경영교육저널』제22호, 73~88쪽, 전체 15쪽
주제분류
경제경영 > 경영학
파일형태
PDF
발행일자
2011.12.31
4,600

구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.

1:1 문의
논문 표지

국문 초록

본 연구는 공공기관인 지방자치단체 Y군청의 BSC시스템에 대한 사례연구로 지방자치단체인 Y지자체의 BSC 초기 구축과정 및 변화내용을 살펴봄으로써 BSC의 중간 점검을 실시해 보고자 하였다. Y군은 07년 중앙정부의 고객과 성과중심의 지방정부 혁신의 일환으로 BSC기반 성과관리시스템을 도입하였다. 08년 BSC성과관리체제의 모형구축 및 IT설계, 시범운영을 거쳐 09년부터 정식 운영으로 현재 도입3년째를 맞이하고 있다. Y군청의 특징으로는 초기의 미션, 비젼, 목표설정시 지자체장과 구성원의 직접적인 면담및 설문조사, 다양한 기관들에 대한 벤치마킹, 다수의 설명회 및 워크숖, 지속적인 환류과정을 거치면서 원활한 의사소통이 가능하였고 공감대가 높게 형성되었다. 또한, 전략목표 및 성과지표의 선정시도 SWOT분석을 실시하였고 다른 공공기관과 같이 고객관점이 가장 상위에 위치하는 체계적 맵을 설정하였다. 또한, 전략 목표 및 성과지표의 실시간 모니터링시스템을 속도계형식과 그래프로 표시하고,지자체 전체의 모니터링도 신호등체계를 유지하여, 시각적 효과로 목표 달성이 용이하게 되었다. 또한 개인이 달성해야 할 목표치를 컴퓨터상에 제시하고 노력해야 하는 지표에 대하여는 실시간으로 제시하여 줌으로써 업무달성도 향상에 기여 할 수 있었다. Y군청은 직원들의 적극적인 활용과 결과에 대한 정확한 피드백, 성과평가시 유사 평가군별 평가를 차등 도입하는 방안, 단순지표 및 하향지표, 지표변경 등에 대한 체계적인 연구가 병행되어야 형식적인 시스템이 아닌 실질적인 전략집중형 조직구조의 확립에 기여하는 제도로 정착될 것이다.

영문 초록

The purpose of this study is to investigate the Balanced Scorecard of Y Kun office, Local Government on the changes and the initial processing of Balanced Scorecard. Y Kun office introduced the BSC-based performance management system for the center of the central government customers as part of innovation local government in 2007. The result of this case study is as follows. The BSC-based performance management system will be settled as a organizational structure established to contribute to the system. But there will be followed as follows for this. First, accurate feedback on the results on active utilization of county employees, performance evaluation of similarity measures to introduce differential rating a kun office assessment, second, the need for systematic management of the change of a simple indicator, down indicator, the change of indicator, third, to prevent false inputs measures, fourth, a systematic study for the way of performance evaluation personal reward of monetary compensation as well as non-monetary rewards expanding.

목차

<요약>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. Y군청의 BSC 구축 및 운영
Ⅳ. 지자체의 특성
Ⅴ. 결론
<참고문헌>

키워드

해당간행물 수록 논문

참고문헌

교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!

신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.

바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!

교보e캐시 1,000원
TOP
인용하기
APA

홍미경(Hong, Mi-kyoung). (2011).지방자치단체의 BSC 사례연구. 경영교육저널, (22), 73-88

MLA

홍미경(Hong, Mi-kyoung). "지방자치단체의 BSC 사례연구." 경영교육저널, .22(2011): 73-88

결제완료
e캐시 원 결제 계속 하시겠습니까?
교보 e캐시 간편 결제