공기업에서의 지식경영 성공적 운영에 관한 사례 연구

• 영문명: The Case Study Successfull of Knowledge Management in public entertainment
• 발행기관: 대한경영교육학회
• 저자명: 이영수(Lee, Young-soo)
• 간행물 정보: 『경영교육저널』제7호, 107~123쪽, 전체 16쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경영학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2005.12.31

국문 초록

지식 경영은 단체 개인, 문화 등의 구성요소가 결합된 일반적 경영개념의 이론적 바탕에 근거한다고 할 수 있다. 21 세기에는 지식을 바탕으로 한 경제적 힘의 증가가 세계의 우수한 인재를 가진 경쟁을 위해서 절대적으로 필요한 것이다. 기업에서 미래의 가장 중요한 생산성 있는 대상은 지식이 될 수밖에 없다. 그래서 세계 경쟁은 개인, 국가, 기업의 지식 향상에 의해 경쟁력을 결정하는 것이며, 지식의 혁신 없이는 지식기반 사회에서 결코 승리할 수 없고 생존 할 수 없을 것이다. 농업기반 공사는 2001 년 1월에 효율적 운영에 관련된 세계의 지배 농업을 가진 조직이다. 이 기업의 목적과 전략적 경영을 위해서 혁신전략 계획(ISP)을 2001년에 계획하여 2002년 2월 2까지 지식 경영체계를 합리하였다. 최근 그 지식 경영 수준은 제 1단계 수준에서 제 2단계 수준으로 옮겨가고 있다. 본고는 시행착오를 최소화하고 필수적으로 실천해야 할 것이 무엇이며, 4단계의 성공적인임 무수행을 위해서 지식경영의 성숙이 기업의 성공을 절대적인 혁신과제임을 연구하고자 한다. 이러한 연구는 농업 기반 공사의 체계적인 지식 경영을 보여줄 것이다. 본 연구 목적은 타기관의 원인과 해결을 위해서 지식 경영의 어려움을 비교하고 시험함으로써 농업기반공사의 성공적인 지식경영에 도움이 되고자 한다. 본 연구는 4 장으로 구성되어 다음과 같은 내용을 전개하고 한다. 제 1 장에서는 연구 목적과 방법 그리고 제반 내용을 다루고 제 2 장에서는 기본적 지식경영의 이해와 지식경영의 형태 및 개념을 보여줄 것이다. 아울러 이론적인 것과 실질적 지식경영의 사례를 세계 유명한 석학들의 논문을 참고하여 지식경영에 대한 연구를 시도할 것이다. 제 3장에서는 농업기반 공사에서 근무하는 342명을 상대로 설문조사를 하고, 한국 전력과 관련 기관을 대상으로 지배구조의 체계에서 지식 경영에 대해서 실험하고자 한다. 아울러 지식경영에서 있어서 어려운 장면을 다섯 가지의 유형으로 나누어 지식경영의 어려운 요소를 보인 농업기반 공사의 예를 통해 해결방안을 위한 실험을 해볼 것이다. 또한, 실험과 유형, 분석을 통해 지식 경영 사례를 다루고, 지식 경영에 대한 어려움을 극복했던 주된 요인을 자세하게 설명하고자 한다. 제 4장에서는 연구 결과를 압축하여 결론으로 맺고자 한다. 새로운 기업을 위해서 지식 경험을 소비하는 과정에 그 어려움을 극복했던 사례들을 제공하고자 한다. 물론, 전통적으로 굳어진 유용성 있고 심사숙고하는 지식경영의 협동적 구성요소가 있어 왔지만 지식경영이 농업기반공사에 쉽게 적용될 수는 없을 것이다. 이러한 연구는 농업기반공사에 분석과 실험을 통해 지식경영을 조정할 수 있도록 하는 데에는 어려움이 직면할 것이다. 성공적인 지식경영체계가 기업을 발전시킬 뿐만 아니라 인적, 문화적, 체계적 그리고 시스템이 변화될 수 있을 것이다. 이러한 성공을 위해서 경영 분야의 끊임없는 관심과 지식 변화의 긍정적인 참여가 요구되어지는 것이다. 이러한 연구를 통해서 우리는 성공적인 지식경영에 따르는 필요 요소를 이해할 수 있으며, 지식 경영에 대한 관심과 흥미를 가질 것이다. 아울러 이러한 연구를 통하여 다른 기업들도 그들의 체계에 맞는 지식경영을 해결하는데 다소간 영향을 줄 수 있기를 희망한다.

영문 초록

Knowledge management is theory based on the general management paradigm which acts on constituting elements of groups, individuals, culture, and etc. In the 21st century, increase of competitive power based on knowledge is absolutely necessary in order to with the world' s elite businesses, For a business, the future' s most important object of production has become knowledge. Since world economy has converted to "knowledge economy" where national competitive power is determined by knowledge accumulated by individuals, countries, individuals, businesses without knowledge revolution cannot survive in the never-ending competition of knowledge society. Agriculture based corporation(will be now mentioner as N corporation) is a public enterprise combined of 3 domestic agriculture -related facilities which started in 2000. 1.1. To support its business purpose and strategy, it set up an "Information Strategy Plan"(ISP) in 2001 and opened a knowledge management system in 2002. 2. 1. Currently its knowledge management level is moving upward from an introductional level(level 1) to a settling level(Level 2). Still, since the accumulation and completeness of information is still at a low level, I have studied here what is needed and must be done in order to reduce trial-and-error and successfully move on to level 4, maturity of knowledge management, which will ultimately bring revolutionary business success. This study shows the difficulties N corporation faces in operating knowledge management. The study's purpose is to contribue to the successful knowledge management of n corporation by examining and comparing other businesses difficulties of knowledge management arranged in order of significance and causes. This study is made up of 4 chapters and the contents are as follows. Chapter one deals with the study' s purpose, method, and extents. in chapter two, basic information required for the understanding of knowledge management is shown through studying concepts and types of knowledge, and theoretical concept of knowledge management. In the area of concept and practical theory of knowledge management, world' s famous doctors/professors' works and studies on the theory of knowledge management are mentioned. In chapter three, a Questionnaire given to 342 business members of N corporation, Korea Electric Corporation(will be now mentioned H corporation), and Economist Union is used to examine the knowledge management system in domestic corporations. Also, difficulties faced in knowledge management is grouped in 5 types, and factors of difficulty is examined in order of significance and causes mainly through the case of N corporation, Through these examinations and current affairs dealt with them, the main factors in overcoming difficulties in knowledge management is explained in detail. In chapter four, the study' s results are summarized in a conclusion. It provides good examples of overcoming difficulties in the process of introducing knowledge management for new businesses. Of course, converting the structure and culture of N corporation to fit knowledge management will not be so easy since the corporation consists of 3 conservative and straight facilities with stubborn traditions each. This study, however, provides a plan to overcome the difficulties faced by N corporation in adjusting to knowledge management system through thorough and careful examination and analysis. By complementing the weakness of N corporation' s knowledge management through this study, it will hopefully overcome difficulties and achieve revolutionary business success. For knowledge management to successfully function, not only the knowledge management system must be introduced to the business, but also the change of people, culture, regulations, and system must be followed. In order to achieve that, management department' s continuing interest, and individuals' change of awareness and positive participation are required.

목차

국문요약

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

Ⅲ. 결론

참고문헌

ABSTRACT

키워드

지식 경영 Knowledge Management