퇴직 남성노인 재취업 과정의 의미

• 영문명: The Meaning of Re-employment Courses in the social Jobs for the Retired Male Aged in Korea
• 발행기관: 한국노년학회
• 저자명: 송인주(In-Joo Song)
• 간행물 정보: 『한국노년학』제28권 3호, 497~514쪽, 전체 17쪽
• 주제분류: 사회과학 > 사회복지학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2008.09.30

국문 초록

본 연구은 생산적 노년을 강조하는 사회정책에 참여하는 65세이상 노인이 사회적 일자리 사업에 재취업하는 과정에서 경험하는 것의 의미를 탐구하였다. 사회적 일자리 사업에 참여하는 65세 이상의 남성 노인 10명을 심층 인터뷰하였고, 자료는 질적분석방법 중 Strauss와 Corbin의 개방코딩(Open cording) 방법을 활용하여 주제어를 도출하였다. 연구결과는 총 4개 단계의 과정 속에 7개의 하위주제로 분석되었다. 그 내용은 (1) 사전단계 : 역할완수와 지속, 시간과의 전쟁, (2) 진입단계: 정체성 격하, 새로운 기준 수용 (3) 활동단계: 생산성 실험과 관계실험, (4) 정착단계: 업무몰입, 생애통합으로 도출되었다. 이 전체 과정은 퇴직한 노인이 자신의 생활시간을 재구성하고 자신의 생산성을 재구성해 나가는 과정이라고 의미 지을 수 있었다. 노인의 재취업과정의 의미는 그들의 삶 전체를 아우르는 총체성을 갖는다. 따라서 그들의 일자리 갖기는 단선적인 의미가 아니라 어떤 덩어리의 의미로 다뤄져야한다. 그들의 재구성된 생산성은 보통의 노동시장에서의 생산성과 구별된다. 그러므로 노인 근로자를 위한 보호된 시장이 필요하다. 이에 이 연구는 퇴직노인의 재취업과정을 하나의 문화로 보는 시각을 열어준다.

영문 초록

The purpose of this study is to find out the meaning of re-employment courses in social jobs for the retired male aged in Korea. The social job was focused to their competitive power of job and productivity of aged's employer. The method of this study was qualitative personal interview with ten retired man over 65 and had social job. The result of this study are comprised of four themes and seven sub-themes. The first was the pre-course. It's sub-themes are fulfilling or continuing their roles, and struggling with their expended life time. The second was the entrance course : suffering degradation fo their identity, and accepting new standards of the job for the aged. The third was the activity course: experimenting with their productivity and relationship. The last was the settlement course: immersing themselves in their jobs and integrating their jobs into whole lives. Two meanings were drawn from the re-employment courses: endeavors to reorganize their expanded life time and to reconstruct their labor productivity. Their reconstructed productivity has to be distinguished from productivity of the common labor market. Therefore, cared labor market for the retired aged is required. This study can help to construct a cultural perspective about the re-employment courses of the aged.

목차

국문요약

Ⅰ. 문제제기

Ⅱ. 이론적 배경

Ⅲ. 연구방법

Ⅳ. 연구결과

Ⅴ. 논의

참고문헌

Abstract

키워드

노인 재취업 과정 노인 취업 지원 보호된 시장 노인의 생산성 문화적 관점 질적과정분석 the retired's re-employment courses the support for the aged employment the cared labor market the aged's productivity a cultural perspective the qualitative analysis