학술논문
의사소통이 조직신뢰와 노조몰입에 미치는 영향
이용수 112
- 영문명
- 발행기관
- 한국인사관리학회
- 저자명
- 백유성 김세원
- 간행물 정보
- 『한국인사관리학회 학술대회 발표논문집』2013 추계학술대회 발표 논문집, 1~13쪽, 전체 12쪽
- 주제분류
- 경제경영 > 경영학
- 파일형태
- 발행일자
- 2013.11.30
4,240원
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국문 초록
영문 초록
목차
1. 서론
2. 이론적 배경과 연구모형
3. 실증분석
4. 결론
참고문헌
키워드
해당간행물 수록 논문
- 근로자 생산성 향상 몰입을 위한 고몰입 인적자원관리 전략
- 문화예술학습활동이 삶의 만족도와 심리적 안녕감에 미치는 영향
- 집단신뢰와 집단성과: 집단효능감의 매개역할
- 정년연장 시대의 저성과자 관리, 어떻게 할 것인가?
- 빌딩관리 근로자의 직무스트레스와 소진
- The relationships among global leadership competencies, self-efficacy, openness and knowledge transfer
- 벤처기업에서 비공식 멘토에 대한 만족이 이직의도에 미치는 영향
- 집단간 사회구조적 특성이 비정규직 근로자의 조직몰입에 미치는 영향
- 기업지배구조와 전략적 CSR, 방어적 CSR의 관련성
- 의사소통이 조직신뢰와 노조몰입에 미치는 영향
- 중국 통신회사 직원의 감정노동이 직무소진에 미치는 영향
- A guide to validated scales for commitment research in a South Korean context
참고문헌
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