중소제조기업의 경영전략과 전략적 성과관리시스템의 연계성이 경영성과에 미치는 영향

• 영문명: A Study on the Effect of Aligning with Management Strategy and Strategic Performance Management on Firm's Performance in Medium and Small Firms
• 발행기관: 한국산업경영시스템학회
• 저자명: 이종환(Jonghwan Lee) 윤상한(Sanghan Yoon) 이정호(Jung-ho Lee) 김상정(Sang-Jung Kim) 변민석(Min-Suk Byon) 권문수(Moon-Soo Kwon) 장세인(Se-in Jang)
• 간행물 정보: 『한국산업경영시스템학회 학술대회』2014년 춘계학술대회 논문집, 94~101쪽, 전체 7쪽
• 주제분류: 공학 > 산업공학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2014.05.10

국문 초록

본 연구는 대구경북의 중소기업을 대상으로 전략유형과 성과관리시스템이 경영성과에 미치는 영향에 대한 연구를 통해 중소기업에 적합한 전략유형을 알아보고 그에 맞는 성과관리시스템의 설계를 통해 기업의 경영성과를 개선하고자 하였다. 연구결과 전략유형 중에서 기술혁신형과 생산중점형은 경영성과에 유의적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 성과관리시스템은 재무적성과와 비재무적성과에 부분적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 전략유형과 성과관리시스템의 상호작용은 기술혁신형 기업의 경영성과에 유의적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 중소기업들이 전략유형에 맞는 성과관리시스템의 구축을 통해 경영성과를 향상 시킬 수 있음을 지지하고, 이를 통해 기업들은 자원의 제약과 무한 경쟁을 이겨내고 지속적인 성장을 할 수 있을 것으로 보인다.

영문 초록

The purpose of this study is to whether management strategy types are archived improving the organizational performance and strategic performance management system are makes a significant influence on the organizational performance. Another objective is to identify whether the interaction between management strategy types and strategic performance management system makes a significant influence on the organizational performance. The results of this study indicate that diversity performance measures(strategy types) are effect partially presented on the firm's performances. And, firms which have the higher using diversity performance measures(strategy types) are achieve the higher firm's performances than lower using firm's(strategy types). And, the interaction of Management strategy types and diversity performance measures are effect partially presented on the firm's performances.

목차

요약

Abstract

1. 서론

2. 이론적 배경

3. 연구 방법

4. 실증분석

5. 결론

REFERENCES

키워드

경영전략 전략유형 성과관리시스템 균형성과표 경영성과 Organizational Performance Strategic Performance Key Performance Index BSC