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학술논문

목표관리 및 보상제도가 IT산업 종사자들의 조직 시스템에 대한 태도에 미치는 영향에 대한 연구

이용수 141

영문명
발행기관
한국인사조직학회
저자명
송찬후
간행물 정보
『한국인사조직학회 발표논문집』한국인사ㆍ조직학회 2006년도 하계통합학술대회 발표논문집, 171~187쪽, 전체 17쪽
주제분류
경제경영 > 경영학
파일형태
PDF
발행일자
2006.08.30
4,840원

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1:1 문의
논문 표지

국문 초록

영문 초록

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 연구가설
Ⅲ. 연구방법 및 측정
Ⅳ. 통계 분석 및 가설검증
Ⅴ. 결론 및 토의
참고문헌

키워드

목표 보상제도 사회적 가치 지향성 협동 경쟁

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참고문헌

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APA

송찬후. (2006).목표관리 및 보상제도가 IT산업 종사자들의 조직 시스템에 대한 태도에 미치는 영향에 대한 연구. 한국인사조직학회 발표논문집, 2006 (2), 171-187

MLA

송찬후. "목표관리 및 보상제도가 IT산업 종사자들의 조직 시스템에 대한 태도에 미치는 영향에 대한 연구." 한국인사조직학회 발표논문집, 2006.2(2006): 171-187

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