학술논문
The Mediating Effect Of Perceived Organizational Support And Participative Team Climate On The Relationship Between Organizational Justice And Strain
이용수 30
- 영문명
- The Mediating Effect Of Perceived Organizational Support And Participative Team Climate On The Relationship Between Organizational Justice And Strain
- 발행기관
- 한국인적자원관리학회
- 저자명
- Yoichiro Hayashi Naotaka Watanabe Toyoaki Nishida
- 간행물 정보
- 『인적자원관리연구』제15권 제2호, 1~7쪽, 전체 7쪽
- 주제분류
- 경제경영 > 경영학
- 파일형태
- 발행일자
- 2008.06.30
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영문 초록
목차
Ⅰ. Method
Ⅱ. Results
Ⅲ. Discussion
References
Ⅱ. Results
Ⅲ. Discussion
References
키워드
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- The Mediating Effect Of Perceived Organizational Support And Participative Team Climate On The Relationship Between Organizational Justice And Strain
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