학술논문
유리천장에 대한 지각이 조직몰입과 조직공정성에 미치는 영향
이용수 731
- 영문명
- The Impact of Perceived Glass Ceiling on Organizational Commitment and Organizational Justice
- 발행기관
- 한국산업경영학회
- 저자명
- 장수덕(Sooduck Chang) 장영(Young Chang)
- 간행물 정보
- 『경영연구』 第22卷 第3號, 23~45쪽, 전체 23쪽
- 주제분류
- 경제경영 > 경영학
- 파일형태
- 발행일자
- 2007.08.30
5,560원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.
국문 초록
본 연구는 여성근로자들을 대상으로 조직내 유리천장에 대한 지각이 조직몰입 및 조직공정성에 미치는 영향을 규명하고, 조직공정성이 유리천장과 조직몰입의 관계에 있어서 어떠한 매개적 역할을 수행할 수 있는지 알아보기 위해 수행되었다. 250명의 여성근로자들을 대상으로 한 본 연구는 다음과 같은 결과를 보여주고 있다. 유리천장에 대한 지각은 조직몰입과 조직공정성의 두 가지 차원인 절차공정성과 분배공정성에 대해 부(-)의 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 절차 공정성과 분배공정성은 유리천장에 대한 지각이 조직몰입에 미치는 데 있어 절차공정성은 매개의 역할을 수행하는 반면 분배공정성은 매개의 역할을 수행하지 못하는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 조직내에서 여성들이 유리천장의 현상을 지각하게 될 때 나타나는 부정적 반응이 조직에 어떠한 영향을 미칠 수 있는지 그리고 그 영향력이 조직내 공정성에 따라서 어떻게 달라질 수 있는지를 보여주는 것이라 할 수 있다.
영문 초록
This study identified the relationship between the perceived glass ceiling, perception of organizational justice, and attitudinal outcome for a sample of women employees. For the purpose of this study, it examined the direct and indirect impact of the perceived glass ceiling on organizational commitment. Perception of organizational justice was suggested to intermediate the relationship between the perceived glass ceiling and organizational commitment. Using data collected from 250 women employees from different firms, this research showed that the perceived glass ceiling was found to have a negative impact on organizational commitment and organizational justice(i.e., distributive justice & procedural justice). Procedural justice was found to mediate the relationship between perceived glass ceiling and organizational commitment while distributive justice had no mediating influence on organizational commitment. The implications and limitations of this study are discussed in the conclusion.
목차
〈요약〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증적 분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
〈Abstract〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증적 분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
〈Abstract〉
키워드
해당간행물 수록 논문
- 중국 벤처기업의 성과요인 - 한국 벤처기업과의 비교연구
- 소파동분석을 이용한 우리나라 선물과 현물시장의 동태적 관계에 대한 연구
- 기술개발공시에 대한 자본시장반응의 결정요인
- BSC 도입이 기업의 경영성과에 미치는 영향
- 두 단계 공급체인에서의 수요정보공유의 가치 - 생산자와 소매상이 재고부족비용을 분담할 경우
- 제조기업 종업원의 내부서비스품질이 직무몰입과 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구 - S사를 중심으로
- 유리천장에 대한 지각이 조직몰입과 조직공정성에 미치는 영향
- 성별에 따른 정보기술수용 영향요인간의 관계 - 인터넷뱅킹 사용자를 중심으로
- 기업분할의 성과는 무엇인가?
- 국제합작에서의 파트너 적합도, 통제구조 및 성과에 관한 연구
- 최고경영자 교체가 기업의 장단기성과에 미치는 영향
- 조직후원인식, 리더-구성원 교환관계의 질이 임파워먼트와 조직시민행동에 미치는 영향
- 우리나라 발전시장의 시장구조와 성과에 대한 연구
- 사단법인 한국산업경영학회 정관 외
- e-비즈니스 채택요인이 채택영역과 기업성과에 미치는 영향 분석
참고문헌
관련논문
경제경영 > 경영학분야 BEST
더보기경제경영 > 경영학분야 NEW
- The Determinants of Entrepreneurial Inentions in Local Brand Fashion: A Perspective from Vietnamese Youth.
- Activation Plan of the Post-Construction Sales through a Perception Survey of Seoul Citizens and Experts
- The Effect of Consumption Value of Alternative Protein Products on Self-Efficacy and Purchase Intention
최근 이용한 논문
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!