리더십 연구의 최근 동향 : CEO 리더십을 중심으로

• 영문명: A study of recent research on CEO leadership
• 발행기관: 한국인사관리학회
• 저자명: 차동옥(Dong-Ok Chah)
• 간행물 정보: 『조직과 인사관리연구』인사관리연구 Vol.29 No.4, 205~258쪽, 전체 54쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경영학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2005.12.01

국문 초록

CEO 리더십에 관한 연구는 그 중요성을 고려해 볼 때 아직은 많지 않다. 그러나 지난 10여년간 CEO 리더십에 관한 연구가 꾸준히 증가해왔다. 본 논문에서는 최고경영자의 리더십에 관해 미국에서 발간된 논문 및 단행본에 대해 고찰함으로써 CEO 리더십에 관하여 지금까지 알려진 지식 및 연구결과들을 정리하였다. CEO 리더십 연구에 관한 지금까지의 문헌들을 주제 및 이론별로 정리한 결과 CEO 리더십 연구는 (1)전략적 리더십 접근법, (2)변혁적/카리스마 리더십 접근법 , (3)사회인지적 접근법, (4)정신분석적 접근법 등 4가지 큰 흐름으로 요약되었다. 이러한 접근법에 관련된 연구들이 소개되었으며 연구결과들의 시사점도 토의되었다. 또한, 미래의 CEO 리더십 연구방향에 대한 제안이 이루어졌다.

영문 초록

Today, corporations are faced with growing competition and rapid technological changes which pose the considerable challenges to corporations. To meet these challenges and assure survival and growth, corporations depend on effective CEOs, people who can formulate and implement the strategy leading to success. Unfortunately, despite the importance of the CEO to the company, there seem to exist relatively few studies on effective leadership of CEOs. However, there has been an increase in the number of research on CEO leadership during the last ten years. This study reviews recent research in CEO leadership building on strategic leadership-based approach, transformational/charismatic leadership-based approach, social cognitive approach, and psychoanalytic approach. The findings of research on CEO leadership related to each of these approaches are introduced and discussed. And suggestions on the direction for future research are provided.

목차

요약

1. 서론

2. 전략적 리더십과 CEO 리더십

3. 변혁적 / 카리스마 리더십과 CEO 리더십

4. 사회인지이론과 CEO 리더십

5. 정신분석이론과 CEO 리더십

6. 결론

참고문헌

Abstract