학술논문
국가직무능력표준(NCS) 기반 훈련과정의 취업 효과크기에 관한 메타분석
이용수 27
- 영문명
- A Meta-Analysis on the Employment Effect Sizes of Vocational Training Courses Applying National Competency Standards(NCS)
- 발행기관
- 한국직업교육학회
- 저자명
- 정선정(Jeong Sun Jeong) 우미혜(Woo Mi Hye) 강석주(Kang Seok Joo)
- 간행물 정보
- 『직업교육연구』제35권 제5호, 51~74쪽, 전체 24쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 교육학
- 파일형태
- 발행일자
- 2016.10.31
5,680원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.
국문 초록
이 연구의 목적은 실업자 훈련과정의 국가직무능력표준(National Competency Standards, 이하 `NCS`) 적용 여부에 따른 취업 효과크기를 구명하는 데 있다. 이를 위해 고용노동부가 지원하는 실업자훈련 중에서 NCS를 적용한 NCS 기반 훈련과정과 비NCS 훈련과정의 수료 인원(각 39,974명, 125,682명) 및 취업 인원(각 21,487명, 57,338명)을 확보하여, 취업여부에 따른 이분형 데이터의 취업 효과크기를 계산하는 이벤트 발생 비율(RR: Risk Ratio)을 적용하는 메타분석을 실시하였다. 이 연구의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, NCS와 비NCS 훈련과정의 취업률 및 취업 효과크기를 분석한 결과 NCS 기반 훈련과정의 취업률(8.13%)과 취업 효과크기(1.175배)가 더 높게 나타났다. NCS와 비NCS 훈련과정 간의 단순한 취업률 차이로는 NCS의 취업 효과성을 제대로 검증할 수 없지만, 취업 효과크기 분석을 통하여 NCS 기반 훈련과정이 비NCS 훈련과정에 비해 통계적으로 유의한 효과크기를 지니고 있고, NCS 기반 훈련과정이 비NCS 훈련과정에 비해 1.175배 취업할 확률이 더 큼을 검증하였다. 둘째, 분류별로 NCS 기반 훈련과정의 취업 효과크기가 중간 이상 나타난 분류는 분석에 활용된 총 17개 분류 중 6개, 작은 효과크기를 나타낸 분류는 8개, 효과크기가 거의 유사한 분류는 1개, 비NCS 훈련과정의 효과크기가 더 크게 나타난 분류는 2개로 나타났다. 셋째, 훈련 사업별로 내일배움카드의 NCS 기반 훈련과정 취업 효과크기는 1.032인 반면, 기간전략의 NCS 기반 훈련과정 취업 효과크기는 1.084로, 기간전략의 NCS 기반 훈련과정 취업 효과크기가 조금 더 높게 나타났다.
영문 초록
The purpose of this study was to investigate the employment effects of vocational training to unemployed if applicable NCS. To this end, it was obtained completion personnel(each 39,974 persons, 125,682 persons) and employment personnel(each 21,487 people, 57338 people) of training courses applied the NCS and not applied the NCS among the unemployed training courses supported Ministry of Employment and Labor, and a Meta-Analysis was conducted, which analyzed risk ratio to calculate the effect size of the dichotomous data according to employment status. The finding of the study were as follows. First, NCS training courses` employment(8.13%) and the employment effect size(1.175 times) appeared higher than non-NCS training courses`. A simple employment rate difference between the NCS and non-NCS training courses can not properly verify the employment effects of the NCS, but the NCS training courses may have a statistically significant effect size through the employment effect size analysis compared to non-NCS training courses, it was verified that NCS training courses were more likely to 1.175 times greater than the non-NCS training courses. Second, classification showing over the middle employment effect size of NCS training courses is six out of a total of 17 classifications utilized in the analysis, classification showing the small effect size is 8, the effect size is almost the same classification 1, non-NCS larger effect size classification of training courses were presented in two. Third, according to the training business, NCS`s employment effect size of the general unemployed training was 1.032, while NCS`s employment effect size of the National Infrastructure and Strategy Industries training was slightly higher with the 1.084.
목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 분석 방법
Ⅳ. 분석 결과
Ⅴ. 결론 및 제언
키워드
해당간행물 수록 논문
- 특성화고등학교 학생의 취업·진학결정수준과 준비행동에 따른 진로결정 유형화 및 영향요인 분석
- 국가직무능력표준(NCS) 기반 훈련과정의 취업 효과크기에 관한 메타분석
- NCS 직업기초능력에 대한 4년제 대학생들의 요구: IPA를 통한 사례 연구
- 2-3년제 대졸 청년의 직업가치 유형과 첫 일자리 만족도 및 이직의 관계 분석
- 진단분류모형을 적용한 대학생 진로자기관리 검사개발 연구
- 법관의 역할과 역량 분석
- 남녀 집단에서 개발지원관계망 특성이 개발지원기능을 매개로 경력정체성에 미치는 영향 - 다중집단 경로모형 적용을 통해 본 성별 간 차이 -
- 대기업 대졸 초기 경력자의 자기주도학습능력과 조직학습의 관계: 의사소통능력의 매개효과와 직속상사의 변혁적 리더십의 조절된 매개효과
- 일터에서의 심층학습이 직무성과에 미치는 영향과 혁신행동의 매개 효과
참고문헌
관련논문
사회과학 > 교육학분야 BEST
더보기사회과학 > 교육학분야 NEW
- 핀란드, 미국, 한국 학생의 기대교육포부 수준과 학업성취도의 관계: 부모의 SES 집단 비교를 중심으로
- 사립초등학교 졸업이 대학 입시 결과에 미치는 영향
- 청년과 사회이동: 교육, 직업 그리고 자산
최근 이용한 논문
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!