학술논문
근로자의 피로수준에 따른 직무 스트레스 및 삶의 질
이용수 2
- 영문명
- A Study on the Relationship between Fatigue Level, Job Stress and Quality of Life
- 발행기관
- 한국직업건강간호학회
- 저자명
- 김윤영(Kim, Yunyoung) 현혜순(Hyun, Hye-Sun) 유종향(Yoo, Jong Hyang)
- 간행물 정보
- 『한국직업건강간호학회지』제24권 제4호, 372~380쪽, 전체 9쪽
- 주제분류
- 의약학 > 간호학
- 파일형태
- 발행일자
- 2015.11.30
4,000원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.
국문 초록
영문 초록
Purpose: The purpose of this study was to seek ways to improve the quality of life of workers by separating workers into the low fatigue group and the severe fatigue group depending on the level of fatigue level, and analyzing and understanding the difference between quality of life and job stress according to the fatigue level. Methods: For the ‘Development of Mibyeong management system which was a consumer-directed health care service’, the data of job stress, fatigue and quality of life was collected from 115 workers who visited the oriental hospitals located in J city and C city from Jul, 2012 to Dec, 2012. Results: The severe fatigue group showed significantly higher job stress than the low fatigue group in physical environment (p=.004), job demand (p<.001), interpersonal conflict (p=.012), lack of reward (p=.062). The severe fatigue group showed lower degrees both in physical component summary (PCS) (p<.001) and mental component summary (MCS) (p<.001) measured by SF-12 and the quality of life (p<.001) measured by EQ5D than the lower fatigue group. A relatively strong negative correlation was found in the item of mental component summary (MCS) measured by SF-12. Conclusion: Considering our results that high fatigue level show negative impact on quality of life and job stress, we suggest to provide a variety of health promotion strategies to improve the quality of life through the prevention and relief of fatigue for workers.
목차
서론
연구방법
연구결과
논의
결론 및 제언
해당간행물 수록 논문
- 소규모 시내버스회사 운전기사의 건강증진생활양식 영향요인
- 병원간호사의 감정노동과 사회적 지지가 조직몰입에 미치는 영향
- HIV감염인 상담간호사의 직무역량 분석
- 임상간호사의 감정노동과 직무만족 간의 관계에서 사회적 지지의 조절효과
- 버스운수업 종사자의 뇌심혈관질환 예방을 위한 개별상담 효과: 이차자료분석
- 종합병원근무 신규 간호사의 이직경험에 관한 현상학적 연구
- 요양병원 간호사의 감정노동과 직무몰입이 이직의도에 미치는 영향
- 한국 전통시장 여성근로자 건강증진 프로그램 모형개발: 지역사회 참여형 연구틀 기반
- 정부출연 연구기관 종사자의 지각된 건강상태와 사회적 지지가 건강증진행위 실천에 미치는 영향
- 소방공무원의 직무 스트레스, 대처방식, 직무만족
- 직무 스트레스와 직장 상사의 지지가 요양보호사의 우울감 경험에 미치는 영향
- 임상간호사의 프리젠티즘에 영향을 미치는 요인
- 근로자의 피로수준에 따른 직무 스트레스 및 삶의 질
참고문헌
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!