학술논문
요양병원 간호사의 감정노동과 직무몰입이 이직의도에 미치는 영향
이용수 17
- 영문명
- The Effects of Emotional Labor and Job Involvement on Turnover Intention of Nurses in Long-term Care Hospitals
- 발행기관
- 한국직업건강간호학회
- 저자명
- 강수정(Kang, Su-Jeong) 권수혜(Kwon, Suhye)
- 간행물 정보
- 『한국직업건강간호학회지』제24권 제4호, 290~301쪽, 전체 12쪽
- 주제분류
- 의약학 > 간호학
- 파일형태
- 발행일자
- 2015.11.30
4,240원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.
국문 초록
영문 초록
Purpose: The purpose of this study was to identify the influencing factors on turnover intention of nurses in long-term care hospitals. Methods: Data were collected from 210 nurses in 11 long-term care hospitals in B city. Data were analyzed using descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficient, and Stepwise multiple regression. Results: Turnover intention was significantly correlated with emotional labor(r=.35, p<.001) and job involvement (r=-.38, p<.001). In a multiple regression, emotional labor (β=.31, p<.001), age (β=-.27, p<.001), job satisfaction (β=.24, p<.001), job involvement (β=-.23, p<.001), and number of patients assigned(β=.14, p=.009) were associated with turnover intention. These factors attributed to 41.2% of the total variance in turnover intention. Conclusion: Considering the results of this study, proactive educational and/or human resource management interventions need to be developed especially for those younger nurses in order to reduce emotional labor as well as to promote job satisfaction and job involvement of nurses in long-term care hospitals.
목차
서론
연구방법
연구결과
논의
결론 및 제언
키워드
해당간행물 수록 논문
- 소규모 시내버스회사 운전기사의 건강증진생활양식 영향요인
- 병원간호사의 감정노동과 사회적 지지가 조직몰입에 미치는 영향
- HIV감염인 상담간호사의 직무역량 분석
- 임상간호사의 감정노동과 직무만족 간의 관계에서 사회적 지지의 조절효과
- 버스운수업 종사자의 뇌심혈관질환 예방을 위한 개별상담 효과: 이차자료분석
- 종합병원근무 신규 간호사의 이직경험에 관한 현상학적 연구
- 요양병원 간호사의 감정노동과 직무몰입이 이직의도에 미치는 영향
- 한국 전통시장 여성근로자 건강증진 프로그램 모형개발: 지역사회 참여형 연구틀 기반
- 정부출연 연구기관 종사자의 지각된 건강상태와 사회적 지지가 건강증진행위 실천에 미치는 영향
- 소방공무원의 직무 스트레스, 대처방식, 직무만족
- 직무 스트레스와 직장 상사의 지지가 요양보호사의 우울감 경험에 미치는 영향
- 임상간호사의 프리젠티즘에 영향을 미치는 요인
- 근로자의 피로수준에 따른 직무 스트레스 및 삶의 질
참고문헌
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!