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대학 기술이전 전담조직(TLO) 기술이전성과 요인에 관한 연구 : 평가·보상, 전문인력, 조직문화, 그리고 외부협력성의 조절효과

이용수 13

영문명
A Study of the Factors Affecting University TLO(technology licensing office)’s Technology Transfer Performance :Evaluation and Compensation, Professional Manpower, Organizational Culture, and Moderating Effect of External Cooperation.
발행기관
한국진로창업경영학회
저자명
김진태(Jintae Kim) 정유한(Yuhan Jung)
간행물 정보
『한국진로창업경영학회지』제8권 제6호, 279~296쪽, 전체 18쪽
주제분류
경제경영 > 경영학
파일형태
PDF
발행일자
2024.11.30
4,960

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1:1 문의
논문 표지

국문 초록

본 연구는 최근 들어 대학의 기술이전 성과 확대와 관련된 관심이 크게 확대되고 있음을 고려, 국내 대학의 기술이전 전담조직(TLO, technology licensing office)의 기술이전 성과 요인을 살펴보고 이를 개선해보기 위한 정책적 시사점 등을 모색해 보기 위해 수행되었다. 이를 위해 본 연구에서는 대학 기술이전 전담조직 구성원들을 대상으로 설문조사를 수행하였으며, 평가·보상, 전문인력, 조직문화 및 외부협력성과와 기술이전 성과 간의 관계 분석 및 외부협력성의 상호작용 효과에 관한 실증분석을 수행하였다. 분석결과, 본 연구에서 제시한 모든 변수들이 기술이전 성과에 유의적인 정(+)의 효과가 있음을 확인하였으며, 일부 변수에 있어 유의적인 외부협력성의 조절효과를 확인해 볼 수 있었다. 본 연구는 기술이전 전담조직에 요구시되는 다양한 역량 요인들을 변수로 제시함은 물론, 해당 요인들과 외부협력성 간의 일부 상호작용 효과가 발생하고 있음을 확인함으로써 관련 연구 분야의 학문적 기반을 확장하였다는 점과 더불어 기술이전 성과 확산을 위한 정책적 시사점에 제공하였다는 점에서 그 의미가 크다고 판단된다.

영문 초록

Considering the recent expansion of interest in the technology transfer performance of universities, this study was conducted to examine the technology transfer performance factors of domestic universities' technology licensing office(TLO) and to explore policy implications to improve them. To this end, this study conducted a survey of members of university technology licensing office, and conducted an empirical analysis of the relationship between evaluation and compensation, professional manpower, organizational culture, external cooperation, and technology transfer performance and the interaction effect of external cooperation. As a result of the analysis, it was confirmed that all variables presented in this study had a significant positive(+) effect on technology transfer performance, and in some variables, a significant moderating effect of external cooperation was confirmed. This study is considered significant in that it not only presented various competency factors required for technology licensing office as variables, but also expanded the academic foundation of related research fields by confirming that some interaction effects between the factors and external cooperation are occurring, and provided policy implications for spreading technology transfer performance.

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 분석 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌

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참고문헌

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APA

김진태(Jintae Kim),정유한(Yuhan Jung). (2024).대학 기술이전 전담조직(TLO) 기술이전성과 요인에 관한 연구 : 평가·보상, 전문인력, 조직문화, 그리고 외부협력성의 조절효과. 한국진로창업경영학회지, 8 (6), 279-296

MLA

김진태(Jintae Kim),정유한(Yuhan Jung). "대학 기술이전 전담조직(TLO) 기술이전성과 요인에 관한 연구 : 평가·보상, 전문인력, 조직문화, 그리고 외부협력성의 조절효과." 한국진로창업경영학회지, 8.6(2024): 279-296

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