기업의 사회적 책임과 내부통제활동이 조세회피에 미치는 영향

• 영문명: The impact of Corporate Social Responsibility and Internal Control on Tax Avoidance
• 발행기관: 글로벌경영학회
• 저자명: 심재우(Sim, Jae Woo)
• 간행물 정보: 『글로벌경영학회지』제19권 제6호, 126~146쪽, 전체 21쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경영학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2022.12.31

국문 초록

본 연구는 사회적 책임과 내부통제가 조세회피에 미치는 영향에 대하여 연구하였다. 연구기간은 2014년부터 2020년까지이며, 총 표본수는 3,881개이다. 그리고 주요변수는 조세회피 성향(Desai and Dharmapala(2006)로 측정)과 내부통제관련 변수(내부통제 회계담당 중 평균인원 수, 회계사 수, 평균재직 개월 수로 측정) 그리고 사회적 책임 등급(한국기업지배구조원의 ESG등급 중 S등급으로 측정)으로 하였다. 연구결과를 보면 다음과 같다. 첫째, 사회적 책임이 조세회피성향에 양의 영향을 미치고 있으며, 이는 사회적 책임 비용 조달 목적으로 유출된 현금에 대해 지속가능경영 비용의 제원을 마련해야 한다는 목적으로 조세회피가 증가하는 것으로 나타났다. 둘째, 내부통제 회계담당의 평균인원 수는 조세회피 성향에 음의 영향을 미치고 있으며, 이는 평균인원 수가 증가하면 조세회피 성향을 억제할 수 있다는 것을 의미한다. 그리고 내부통제 회계담당 중 회계사 수도 조세회피 성향에 음의 영향을 미치고 있으며, 이는 회계사의 수가 증가한다는 것은 전문가에 의해 효율적으로 내부통제가 운영되고 있어 조세회피 성향이 억제된다는 것을 의미한다. 그러나 내부통제 회계담당 중 평균재직 개월 수는 조세회피 성향에 유의한 영향을 미치지 못하고 있는 것을 확인하였다. 셋째, 내부통제 회계담당의 평균인원 수와 사회적 책임의 상호작용효과는 조세회피 성향에 음의 영향을 미치고 있으며, 내부통제 회계담당 중 회계사 수와 사회적 책임의 상호작용효과도 조세회피 성향에 음의 영향을 미치고 있다. 이는 내부통제관리제도가 운영인력의 수가 증가하면 더 효율적으로 운영된다는 것이며, 전문가에 의하여 효율적으로 운영되어 조세회피 성향을 억제하는데 효과적이라는 것을 의미한다. 그러나 내부통제 회계담당의 평균재직 개월 수와 사회적 책임의 상호작용효과는 조세회피 성향에 양의 영향을 미치고 있다. 본 연구는 선행연구를 확장하여 사회적 책임과 내부통제관제도를 모두 고려하여 수행하였다. 연구결과, 사회적 책임과 내투통제제도가 조세회피에 미치는 영향이 상반된 것을 확인할 수 있다. 이를 통해 내부통제 수립 및 설계와 ESG경영을 함에 있어 기업의 경영자에게 가이드 라인을 제시할 것으로 보인다.

영문 초록

This paper studied the effects of Social Responsibility and Internal Control on Tax Avoidance. The study period is from 2014 to 2020, and the total number of samples is 3,881. The variables were tax avoidance, internal control variables, and social responsibility grade. The results of the study are as follows. First, I found that social responsibility has a positive effect on tax avoidance tendency. Second, this results showed that the average number of people in charge of internal control accounting has a negative effect on tax avoidance tendency, which means that if the average number of people increases, tax avoidance tendency can be suppressed. In addition, the number of accountants in charge of internal control accounting has a negative effect on tax avoidance tendency. However, it was confirmed that the average number of months of work among internal control accounting officers did not significantly affect tax avoidance tendency. Third, I also analyzed that the interaction effect between the average number of people in charge of internal control accounting and social responsibility has a negative effect on tax avoidance tendency, and the interaction effect between the number of accountants in charge of internal control accounting and social responsibility has a negative effect on tax avoidance tendency. However, the interaction effect between the average number of months of work in charge of internal control accounting and social responsibility has a positive effect on tax avoidance tendency. This study was conducted by expanding previous studies in consideration of both social responsibility and internal control system, and as a result of the study, it can be confirmed that the effects of social responsibility and internal control system on tax avoidance are contradictory. Through this, it is expected to present guidelines to corporate managers in establishing internal controls, designing, and ESG management.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 선행연구 검토 및 연구가설 설정

Ⅲ. 연구방법

Ⅳ. 실증분석 결과

Ⅴ. 결 론

참고문헌

키워드

사회적 책임 활동 내부통제 조세회피 Social Responsibility Internal Control Tax Avoidance