민간탐정사의 사회적 지능이 주관적 경력성공에 미치는 영향

• 영문명: The Effect of Private Investigators Social Intelligence on Subjective Career Success: Mediating Effect of Occupational Self-Efficacy
• 발행기관: 한국공안행정학회
• 저자명: 최순호(Choi, Soonho)
• 간행물 정보: 『한국공안행정학회보』제30권 3호, 315~344쪽, 전체 30쪽
• 주제분류: 사회과학 > 행정학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2021.09.30

국문 초록

이 연구의 목적은 민간탐정사의 사회적 지능이 주관적 경력성공에 미치는 영향을 규명하는 것이다. 연구대상은 탐정전문 교육기관에서 민간탐정사 자격증을 취득한 자를 모집단으로 선정하였다. 이를 위하여 이 연구에서는 층화추출법(stratified sampling)을 방식으로 표본을 추출하였으며, 2021년 6월 1일 부터 6월 30일까지 300명을 설문조사를 실시한 후, SPSS WIN 22.0, AMOS 22.0 통계프로그램을 이용하여 연구의 목적에 맞게 데이터를 분석하였다. 분석결과 첫째, 민간탐정사의 사회적 지능의 하위요인인 사회적 기술은 직업적 자기효능감에 정의(+) 영향을 미친다. 둘째, 민간탐정사의 직업적 자기효능감은 주관적 경력성공에 정의(+) 영향을 미친다. 셋째, 민간탐정사의 사회적 지능은 주관적 경력성공에 유의한 영향을 미치지 않는다. 넷째, 민간탐정사의 직업적 자기효능감은 사회적 지능의 하위요인인 사회적 기술과 주관적 경력성공의 경력만족의 관계에서 완전매개역할을 한다. 이를 통해 민간탐정사의 질적 향상을 위해서는 직업적 자기효능감을 신장시킴으로써 사회적 기술을 통해 경력만족을 높이는 방안을 마련하여야 한다.

영문 초록

The purpose of this study is to investigate the effect of the social intelligence of private investigators on subjective career success. The subjects of this study were those who obtained a private investigator license from an educational institution specializing in investigators. For this purpose, in this study, the sample was extracted using the stratified sampling method. After conducting a survey of 300 people from June 1 to June 30, 2021, SPSS WIN 22.0 and AMOS 22.0 statistical programs were used. Therefore, the data were analyzed according to the purpose of the study. Analysis Results, First, social skills, a sub-factor of the social intelligence of private investigators have a positive (+) effect on occupational self-efficacy. Second, the occupational self-efficacy of private investigators has a positive (+) effect on subjective career success. Third, the social intelligence of private investigators does not have a significant effect on subjective career success. Fourth, the occupational self-efficacy of private investigators plays a complete mediating role in the relationship between social skills, a sub-factor of social intelligence, and career satisfaction of subjective career success. In order to improve the quality of private investigators through this, it is necessary to prepare a plan to increase career satisfaction through social skills by increasing the sense of professional self-efficacy.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 이론적 배경

Ⅲ. 연구방법

Ⅳ. 연구결과

Ⅴ. 논의 및 결론

참고문헌

키워드

민간탐정사 탐정업 사회적 지능 주관적 경력성공 직업적 자기효능감 Private investigator Investigator business Social intelligence Subjective career success Occupational self-efficacy