공공부문에서의 유연근무제 연구의 흐름과 방향 모색에 관한 연구

• 발행기관: 한국인사행정학회
• 저자명: 사용진
• 간행물 정보: 『한국인사행정학회보』제20권 제1호, 67~89쪽, 전체 23쪽
• 주제분류: 사회과학 > 사회과학일반
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2021.03.30

국문 초록

공공조직에서의 유연근무제의 이용과 관심이 꾸준히 증가하고 있음에도 불구하고, 유연근무제도를 직접적으로 논의한 국내 연구들의 숫자는 그리 만치 않은 편이다. 또한, 지금까지 발표된 국내 유연근무제 논문들은 연구대상, 방법, 주제 등에 있어서 다양한 범주로 수행되어왔지만, 현재까지의 유연근무제 연구들에 대한 체계적인 정리와 분류 작업은 아직 이루어지지 않았다. 이에, 본 연구의 주요 목적은 국내 유연근무제 연구의 발전을 위해 후속 연구로서 수행될 필요가 있을 연구의 방향과 주제를 도출하는 것에 있다. 이를 위해, 본 연구에서는 행정학 관련 국내학술지에 게재된 논문들 중, 공공부문에서의 유연근무제만을 직접적으로 다룬 논문들의 주요 연구흐름과 내용에 대해서 정리하였다. 또한, 국내 유연근무제 연구 검토와 더불어 국외 유연근무제 연구의 추가 분석을 통해, 본 연구에서는 향후 국내 유연근무제 연구의 발전을 위해 필요하다고 고찰한 연구주제와 방향을 제시하였다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 유연근무제도의 현황과 실태

Ⅲ. 유연근무제 연구의 고찰

Ⅳ. 유연근무제 후속연구의 방향과 주제에 관한 제언

Ⅴ. 결 론

참고문헌

키워드

유연근무제 공공조직 유연근무제 후속 연구