직업교육훈련기관 교육여건과 만족도가 훈련생 재참여의도에 미치는 영향에 관한 연구 충북지역

• 영문명: A Study on the Effect of Vocational Education Conditions and Training Satisfaction in Vocational Re-participation of Trainees - Focus on Chungbuk Regional Vocation Edcucation Institution
• 발행기관: 한국인사조직학회
• 저자명: 이병찬 임종혁 정수현
• 간행물 정보: 『한국인사조직학회 발표논문집』한국인사조직학회 2020년도 하계학술연구발표회 발표논문집, 1~19쪽, 전체 19쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경영학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2020.08.01

국문 초록

본 연구는 충북지역에서 실시된 지역·산업맞춤형 인력양성사업 공동훈련센터의 재직근로자 향상교육훈련생들을 대상으로 교육훈련여건이 훈련기관만족과 재참여 의도에 어떠한 영향을 끼치는지에 관한 연구이다. 이를 위하여 재직근로자 776명의 응답을 통해 분석한 결과, 교육훈련여건이 훈련기관만족에 유의한 영향을 끼치는 것으로 나타났으며, 훈련기관 만족과 재참여의도에서도 유의한 영향을 끼치는 것으로 나타났다. 또한 공동훈련센터의 참여형태와 훈련에서 제공되고 있는 훈련수준(NCS)을 조절변수로 설정하고 분석한 결과 대학형에서 교육훈련내용이 시설만족도에 일반형에 비해 영향을 끼치는 것으로 나타났으며 시설만족도 역시 재참여의도에 영향을 끼치는 것으로 나타났다. 또한 NCS(훈련수준)에 따른 조절효과분석결과 NCS고수준의 훈련이 저수준의 훈련에 비해 시설만족도가 높은 것으로 나타났다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 이론적배경

Ⅲ. 연구모형

Ⅳ. 연구결과

Ⅴ. 결론

Ⅵ. 참고문헌

키워드

직업교육 직업훈련인프라 재직자향상교육 재참여의도 NCS