적극행정 촉진을 위한 인사제도 발전방안

• 발행기관: 한국인사행정학회
• 저자명: 조태준
• 간행물 정보: 『한국인사행정학회보』제18권 제4호, 311~323쪽, 전체 13쪽
• 주제분류: 사회과학 > 사회과학일반
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2019.12.30

국문 초록

최근 공직사회는 적극행정의 확산을 위하여 관련 규정을 정비하고 ｢적극행정 운영지침｣을 발간하였다. 해당 지침은 적극행정의 확산을 위하여 다양한 제도적 혁신 방안을 제안하고 있다. 본 연구는 ｢적극행정 운영지침｣에 제시된 다양한 제도를 탐색적으로 분석하고 개선 시사점을 도출하고자 하였다. 해당 연구목적을 달성하기 위해 본 연구는 전문가 FGI를 중심으로 해당 지침의 문제점을 분석하였으며, 분석 결과를 바탕으로 적극행정의 확산을 위한 제도 및 운영의 합리성 제고를 위한 대안을 제안하였다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 문헌연구 및 현황분석: ｢적극행정 운영지침｣을 중심으로

Ⅲ. 전문가 FGI

Ⅳ. 결 론

키워드

적극행정 적극행정 운영지침 적극적인 업무 관행