기대임금 증가가 근로자 이직확률에 미치는 효과: ｢내일채움공제｣사례를 중심으로

• 영문명: The Effect of Definite Increases in Expected Wages on Turnover of Workers
• 발행기관: 한국재정학회(구 한국재정·공공경제학회)
• 저자명: 홍우형(Woo-Hyung Hong) 김우철(Woocheol Kim) 김상봉(Sang Bong Kim)
• 간행물 정보: 『재정학연구』제12권 제3호, 1~32쪽, 전체 32쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경제학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2019.08.30

국문 초록

본 연구는 중소기업 핵심인력의 장기재직을 유도함과 동시에 중소기업 인력난을 해결하기 위해 시작된 ｢내일채움공제｣사업이 중소기업 근로자의 장기재직에 미친 효과를 실증적으로 분석한다. ｢내일채움공제｣는 기업과 근로자가 동시에 적립한 적립금을 만기(5년)에 근로자에게 제공하는 것을 주요내용으로 하며, 이를 통해 근로자의 기대임금은 확정적으로 증가하게 된다. 본 연구에서는 이러한 경제적 유인이 근로자의 장기재직에 미친 효과를 추정하기 위해서, 중소기업진흥공단의 내부자료와 노동패널자료를 활용하여 처치군과 대조군을 구성하고, Cox의 비례위험모형을 적용하여 근로자의 이직확률을 추정하였다. 분석결과, 공제에 가입한 근로자의 이직확률이 미가입자에 비해 약 8.9~11.2%p 감소한 것으로 나타났으며, 이는 근로자의 기대임금을 확정적으로 증가시키도록 고안된 본 사업이 중소기업 근로자의 장기재직을 유인할 수 있는 효과적인 유인체계를 제공하였다는 근거를 제시한다. 또한 이러한 장기재직효과는 연령이 높을수록, 연봉이 낮을수록, 교육수준이 낮을수록, 기업규모가 작을수록 더욱 효과적인 것으로 나타났다.

영문 초록

In this paper, we empirically analyze the effects of employees’ long-term employment status in Small and Medium-sized Enterprise(SME) with the Naeil Chaeum Fund, which is started from inducing the long-term employment of core labor force and reducing a manpower shortage in SMEs. The Naeil Chaeum Fund provides employee with the reserve which is saved up for 5 years by both the employer and employed. Therefore, the expected wage of employees is definitely increased. In order to estimate the long-term employment effect, we frame treatment and control groups with Small & medium Business Corporation(SBC) data and Korean Labor & Income Panel Study. In addition, we estimate the probability of employees’ changing jobs with a Cox proportional hazards model. As results, the probability of changing jobs for employee in the system is decreased by 8.9~11.2%p than employees who is not in the system. That is to say, it suggest that the system gives employees an efficient incentive to increase their fixed expected wage. The long-term employment effects are increased with age and wage of worker and decreased with the year of education and firm size.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. ｢내일채움공제｣의 도입배경 및 개요

Ⅲ. 자료 및 분석모형

Ⅳ. 실증분석결과

Ⅴ. 결 론

키워드

내일채움공제 중소기업 장기재직 이직확률 Cox 비례위험모형 Naeil Chaeum Fund probability of turnover Cox proportional-hazards model