The Effectiveness of Employee Retention and Organizational Culture Management on Post Merger Integration in Mergers and Acquisition - Case of Renault Samsung Motors -
이용수 8
- 영문명
- The Effectiveness of Employee Retention and Organizational Culture Management on Post Merger Integration in Merges and Acquisition - Case of Renault Samsung Motors -
- 발행기관
- 한국인적자원관리학회
- 저자명
- Park, Hyun Jun Kim, Kyung Mi
- 간행물 정보
- 『인적자원관리연구』제25권 제3호, 61~78쪽, 전체 18쪽
- 주제분류
- 경제경영 > 경영학
- 파일형태
- 발행일자
- 2018.09.30
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- The Effectiveness of Employee Retention and Organizational Culture Management on Post Merger Integration in Mergers and Acquisition - Case of Renault Samsung Motors -
- 상생협력, 핵심역량 강화가 관계자본과 중소기업 성과에 미치는 영향 연구
- 윤리적 리더십과 종업원의 일탈행동 - 관계동일시 및 조직동일시의 매개효과 -
참고문헌
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