학술논문
종합설계과목의 협동학습에서 셀프 리더십과 팀웍간의 관계
이용수 71
- 영문명
- Relationship between Self-leadership and Teamwork in Cooperative Learning of Capstone Design
- 발행기관
- 한국공학교육학회
- 저자명
- 안정호(Jeong Ho Ahn) 임지영(Jeeyoung Lim)
- 간행물 정보
- 『공학교육연구』제11권 제4호, 1~6쪽, 전체 6쪽
- 주제분류
- 공학 > 공학일반
- 파일형태
- 발행일자
- 2008.12.31
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국문 초록
본 연구는 팀 중심의 과제 수행이 요구되는 종합설 계과목의 협동학습에서 스스로에게 영향력을 행사함 으로써 자율성과 책임감을 강조하는 셀프 리더십이 팀웍과 어떤 관계를 갖고 있는지를 조사하기 위해 수행되었다. 그 결과, 셀프 리더십은 팀웍과 유의미한 상관관계를 나타냈고, 셀프 리더십이 높은 학생 들의 팀웍이 셀프 리더십이 낮은 학생들의 팀웍보다더 높았다. 또한 셀프 리더십의 여러 전략들 중에서 특히 인지적 전략(자연보상을 주는 활동을 일에 도입하기, 일의 좋은 면에 초점 맞추기, 자연보상의 분별)이 팀웍에 가장 큰 영향을 미치는 요인으로 확인 되었다. 이러한 결과를 종합해볼 때, 공학교육과정에 셀프 리더십의 인지적 전략들을 학습할 수 있는 프로그램을 도입하는 것이 도움이 될 것으로 판단된다.
영문 초록
The purpose of this study was to investigate the relationship between self-leadership and teamwork in cooperative learning of capstone design. The results showed significant relationship between self-leadership and teamwork, with high self-leadership group obtaining higher teamwork scores than low self-leadership group. The results of stepwise analysis suggested that cognitive-oriented strategies, including cooperating more pleasant and enjoyable features into a given task, focusing on the task s inherently rewarding aspects, and focusing thoughts on positive aspects of the task, were the best predictors of overall teamwork.
Therefore, it would be useful to provide the engineering students with the opportunities to develop their cognitive-oriented self-leadership strategies.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 결론
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참고문헌
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