신흥시장 진출 글로벌 기업 본사-해외자회사의 (역)지식이전과 기업성과 간 관계

• 영문명: (Reverse)Knowledge Transfer and Corporate Performance within the MNC HQ-Foreign Subsidiary Relationship in Emerging Markets : Revisited Resource-based View
• 발행기관: 한국산업경영학회
• 저자명: 양오석 김경국
• 간행물 정보: 『한국산업경영학회 발표논문집』2017년도 춘계학술대회 발표논문집, 268~276쪽, 전체 9쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경영학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2017.04.21

국문 초록

본 연구는 글로벌 기업의 자원과 동태적 능력이 (역)지식이전을 통해 기업 성과에 미치는 영향에 관한 연구이다. 고전적으로 기업을 생산을 위한 조직으로 설명하는 시각을 탈피하여, Penrose가 기업을 자원의 총체로 설명한 1959년 이래로 자원기반관점(Resource based view)은 조직을 설명하는 대표적인 관점으로 대두되었다. 이 후, 자원기반관점이 가지는 정태적인 성격을 보완하고자 동태적 능력의 중요성이 부각되어, 지속적인 성장을 위해 기업이 내·외부적으로 집중해야할 부분에 대해 논의가 계속되고 있다. 이와 같은 연구동향으로, 기업이 지속적인 경쟁우위를 창출하고, 기술의 변화가 빠른 환경 속에서 생 존하기 위해 자원과 능력 중 몰입할 부분이 무엇인지에 대한 선택을 돕고자 한다. 연구의 취지에 따라, 해외로 진출하는 다국적 기업이 현지 기업들과 경쟁에서 살아남고, 외국인 비용을 극복하기 위한 방안인 지식이전과 현지 시장에서 새로운 지식을 창출하여 CoE를 달성한 해외자회사들의 역지식이전을 통해 자원과 동태적 능력의 영향을 살펴보고, 경영 성과로 이어지는 관계를 살펴보고자 한다. 분석 결과, 자원과 동태적능력은 지식이전과 양의 관계에 있으며, 이 관계에 있어 조직 속성이 매개효과를 가지는 것으로 나타났다. 자원/동태적 능력의 역지식이전과의 관계에서, 자원은 양의 효과를 가지지만 동태적 능력은 역지식이전에 직접적인 영향을 가지지 않는 것으로 확인되었으며, 조직속성이 두 요인의 역지식이전 간의 관계에서 매개효과를 갖는 것으로 나타났다. 또한 지식이전/역지식이전은 기업성과에 정의 효과를 가지며, 이 관계를 불확실성이 조절하지 않는 것으로 확인되었다. 따라서 글로벌 기업이 급변하는 신흥시장 환경 속에서 생존하기 위해서는 자원과 동태적 능력 모두 요구되지만, 동태적 능력보다는 자원이 더욱 중요한 요소로 부각된다.

목차

Ⅰ. 문제제기

Ⅱ. 주요 개념 및 이론적 배경

Ⅲ. 선행연구 및 연구가설

Ⅳ. 연구방법

Ⅴ. 통계를 통한 실증분석 결과

Ⅵ. 결론

키워드

자원 동태적 능력 지식이전 역(逆)지식이전 분권화 이질성 불확실성