학술논문
The Effect of Individual-Difference-Based Group Composition on Idea Generation Performance
이용수 7
- 영문명
- 발행기관
- 한국산업경영학회
- 저자명
- 정종호
- 간행물 정보
- 『한국산업경영학회 발표논문집』2017년도 춘계학술대회 발표논문집, 219~227쪽, 전체 9쪽
- 주제분류
- 경제경영 > 경영학
- 파일형태
- 발행일자
- 2017.04.21
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국문 초록
영문 초록
Previous research provides evidence that individual differences such as cognitive ability and personality traits can play a significant role in group idea generation. Our prior study (Jung et al., 2012) demonstrates that extraverts tend to perform better than introverts in computer-mediated groups. Our other study (Valacich et al., 2006) also verifies that group composition based on cognitive ability can not only significantly influence the overall ideational performance of a group, but also that of individual group members. Thus, we combine the research designs used in both studies and attempt to find a way to better enhance the performance of idea generation.
목차
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Prior Studies
Ⅲ. Theoretical Framework and Hypothesis
Ⅳ. Methods
Ⅴ. Discussion
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- 최고경영자에 대한 경영권 집중화 수준과 감사인 선택
- The Effect of Individual-Difference-Based Group Composition on Idea Generation Performance
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- 전자상거래의 서비스품질과 재이용성과에 관한 연구
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