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사업장 스트레스, 인터넷 미디어 중독, 종업원의 태도 간의 관계와 조직지원인식의 조절역할

이용수 177

영문명
The Relationships among Workplace Stress, Internet Media Addiction, and Employees’ Attitudes and Moderating Role of Perceived Organizational Support
발행기관
중앙대학교 휴먼인게이지먼트연구소
저자명
최영근(Young Keun Choi)
간행물 정보
『역량개발학습연구(구 한국HRD연구)』제12권 제4호, 23~52쪽, 전체 30쪽
주제분류
사회과학 > 교육학
파일형태
PDF
발행일자
2017.12.31
6,400

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1:1 문의
논문 표지

국문 초록

본 연구의 목적은 사업장에서 경험하는 스트레스가 세 가지 종류의 인터넷 미디어 중독을 유발하고, 이러한 인터넷 미디어 중독이 근로자들의 직무 만족과 조직시민행동에 영향을 미치는지를 규명하고자 한다. 그리고 본 연구는 조직지원인식이 사업장 스트레스와 세 가지 종류의 인터넷 미디어 중독과의 관계를 조절하는 조직적 요인의 가능성을 탐색하고자 한다. 이를 위해 본 연구는 한국 기업의 사업장에서 근무하는 305명의 근로자를 대상으로 설문 조사를 실시하였다. 분석결과. 첫째, 사업장에서 스트레스를 많이 받는 근로자일수록 소셜네트워크서비스, 비디오게임, 또는 인터넷 포르노그래피에 중독적인 행동을 보이는 경향이 높았다. 둘째, 소셜 네트워크 서비스, 비디오게임, 또는 인터넷 포르노그래피에 중독적인 행동을 보이는 근로자일수록 직무에 대한 만족도는 줄어들거나 또는 조직시민행동이 약화 되었다. 마지막으로 사업장에서 조직지원인식이 높은 근로자일수록 사업장 내에서 스트레스를 경험하더라도 이로 인해 유발되는 세 가지 종류의 인터넷 미디어 중독적 성향이 줄어드는 것으로 나타났다.

영문 초록

The purpose of this study is to investigate if three kinds of internet media addiction influence employees’ job satisfaction and organizational citizenship behavior. Further, this study examines the impact of workplace stress on internet media addiction and if perceived organizational support can be an organizational factor moderating the relationship between workplace stress and three kinds of internet media addiction. To this end, this study collected data from 305 employees in Korean companies through a survey method. Results showed that first, the more stressed employees become in the workplace, the more they are likely to become addicted to social network services, video games, or internet pornography. Second, the more employees become addicted to social network services, video games or internet pornography, the weaker their job satisfaction or organizational citizenship behavior. Finally, when employees have higher perceived organizational support in the workplace, workplace stress has a weaker impact on the three kinds of internet media addiction.

목차

요약
Abstract
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Review of Literature
Ⅲ. Research Methodology
Ⅳ. Results
Ⅴ. Conclusion
References

키워드

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APA

최영근(Young Keun Choi). (2017).사업장 스트레스, 인터넷 미디어 중독, 종업원의 태도 간의 관계와 조직지원인식의 조절역할. 역량개발학습연구(구 한국HRD연구), 12 (4), 23-52

MLA

최영근(Young Keun Choi). "사업장 스트레스, 인터넷 미디어 중독, 종업원의 태도 간의 관계와 조직지원인식의 조절역할." 역량개발학습연구(구 한국HRD연구), 12.4(2017): 23-52

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