초대 통합 청주시장의 리더십의 성공 조건과 과제에 대한 경험적 연구

• 영문명: Empirical Study on the Conditions and Tasks of Elected Mayor s Leadership: Focusing on the Cheong-Ju City Case
• 발행기관: 한국NGO학회
• 저자명: 정상호(Sang-Ho Jeong)
• 간행물 정보: 『NGO연구』제10권 제2호, 69~98쪽, 전체 30쪽
• 주제분류: 사회과학 > 사회학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2015.11.30

국문 초록

본 연구는 민선자치 6기와 통합 청주시가 출범한지 1년이 되어가는 현재의 시점에서 통합 청주시장의 리더십을 소통, 통합, 비전의 3가지 차원에서 모색하였다. 구체적으로 이를 실현하기 위한 과제는 첫째, 시민참여의 확대이다. 통합청주시는 공약이행시민평가위원회와 같은 기구를 구성할 때 전문가나 측근 등 이해관계자뿐만 아니라 일반 시민의 참여를 확대하는 참여민주주의 기법을 적극 도입할 필요가 있다. 둘째는 상생발전위원회를 균형과 통합의 지역발전을 주도할 수 있도록 제도 화･정례화 시켜야 한다. 이를 위해 시나리오 워크숍(scenario workshop)과 같은 심의적 기법을 도입하는 방안을 고려할 필요가 있다. 끝으로 경제도시라는 초대 통합시장의 비전을 이루기 위한 보완적 경로로 이 지역이 비교 우위를 갖고 있는 ‘사 회적 경제’에 역점을 두어 발전시킬 것을 제안하였다.

영문 초록

This article has two primary purposes. First, this paper aims at critically examining and systematically constructing the conditions and tasks of elected mayor s leadership. Cheong-Ju city is very useful examples because it is succeed in uniting the Cheong-Ju city and Cheong-won gun from the inhabitants poll in 2012. The necessary virtues for leadership to achieve successful and united Cheong-Ju city are communication, integration and vision. The main argument is that the core task for democratic leadership is to promote the political representativeness through constructing democratic and institutional linkages between local executives and local council and citizens. Especially, First, the role and function of local assembly in the process of decision making should be strengthen rather than now in many ways. Second, residents opinions and desires which deciding the local issues will be reflected in advance rather than ex post facto approval.

목차

Ⅰ. 문제제기 및 연구방법

Ⅱ. 청주시민들이 원하는 바람직한 리더십

Ⅲ. 성공한 지방정부를 위한 리더십의 과제

Ⅳ. 결론: 소통과 참여의 리더십을 위한 제언

키워드

리더십 통합 청주시 소통 상생과 통합 비전 상생발전위원회 leadership Cheong-Ju City mayor communication integration and vision