성평등한 일-생활 조화를 위한 근로시간구조 전환과 가족친화 인프라 조성

• 발행기관: 한국여성정책연구원(구 한국여성개발원)
• 저자명: 김소영
• 간행물 정보: 『ISSUE PAPER』기본연구사업[2016], 1~8쪽, 전체 8쪽
• 주제분류: 사회과학 > 여성학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2016.12.31

국문 초록

2015년 「양성평등기본법」 시행을 계기로 성차별적 사회구조 개선 및 개인의 존중, 동등한 참여, 권리와 책임 공유를 통한 실질적 평등사회 구현의 가치가 전 사회영역에 재천명되었음. 한편 규범적 가족의식 약화와 선택성 증가 등 한국 가족은 점차 개인화 경향을 보이고 있으며, 가족구성원 개인의 행복, 삶의 질, 권리보장 등이 가족구성과 유지에 중요한 요소로 고려되고 있음. 이러한 배경 하에서 전 사회적으로 요구되고 있는 성평등 가치 실현에 부응해야 하는 동시에 가족구성원의 삶의 질 향상이라는 내부 욕구에도 긴밀히 대응하기 위한 가족정책의 추진이 필요함. 이에 본 연구에서는 가족구성원의 동등한 참여와 권리를 저해하는 성차별적 젠더구조 전환과 가족과 개인의 공존을 지원을 가족정책의 방향성으로 설정하고, 핵심과제로 근로시간구조 전환과 가족친화 인프라 조성 정책 등을 제안하였음.

목차

1. 배경 및 문제점

2. 조사 및 분석결과

3. 정책제언

4. 기대효과