학술논문
근로자의 적절한 육아휴직 소득보장을 위해 유자녀 가족 생계비 지원으로서 급여의 적정성 확보 필요
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- 영문명
- 발행기관
- 한국여성정책연구원(구 한국여성개발원)
- 저자명
- 김은지
- 간행물 정보
- 『ISSUE PAPER』기본연구사업[2016], 1~16쪽, 전체 16쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 여성학
- 파일형태
- 발행일자
- 2016.12.31
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국문 초록
기존 연구들은 주로 여성경력단절과의 관련성이 강조되어 왔으며, 가족 소득보장의 관점에서 육아휴직급여의 소득적절성을 분석한 연구는 충분하지 않은 상황임. 이에 본 연구는 육아휴직제도의 소득보장 실효성을 높이기 위한 방안을 제안하고자 함. -육아 휴직의 제도적 특징을 분석하고, 육아휴직 이용자들의 특성을 파악하며, 주요 국가들과의 비교분석을 통해 한국의 육아휴직 및 관련 수당, 사회보험제도와의 연계성을 재검토함. -이를 토대로 영유아를 키우는 근로자가족의 적절한 소득보장방안을 위한 정책방안을 제안함.
영문 초록
목차
1. 배경 및 문제점
2. 조사 및 분석결과
3. 정책제언
4. 기대효과
키워드
해당간행물 수록 논문
- 중소기업의 성공적인 경영전략으로서의 일·가정 양립 지원 방안
- 남성 가족돌봄자의 노인돌봄 경험과 정책적 지원 방안
- 교육관련 재정 사업의 성인지적 분석을 통한 효율성 제고 방안
- 가임기 여성 근로자 산업안전보건 현황 및 정책 개선방안
- 해외의 남성 통합적 성평등 정책 사례와 시사점
- 일반ㆍ특별귀화자 가족의 증가와 다문화가족 정책 방안
- 공직내 여성관리자 육성을 위한 인사관리방안
- 한국 여성의 역량: 성별·국가별 비교분석 결과
- 이민자-한부모 가족의 증가에 따른 정책 방안
- 성인여성 역량개발을 위한 대학교육의 개방과 성인여성친화서비스 강화
- 여성후보공천할당제의 성과와 실효성 확보 방안
- 특정성별영향분석평가 제도의 실효성 제고 방안
- 건강한 생활(금연, 절주, 운동, 영양 및 비만) 실천을 위한 생애적 젠더 정책과제
- 성평등한 일-생활 조화를 위한 근로시간구조 전환과 가족친화 인프라 조성
- 근로자의 적절한 육아휴직 소득보장을 위해 유자녀 가족 생계비 지원으로서 급여의 적정성 확보 필요
- 양성평등정책 수용성 제고를 위한 비전수립과 홍보방안
참고문헌
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