우리나라 기업의 사회공헌활동 전략과 방향에 관한 연구

• 영문명: A Study on the Strategy and Plans of Corporate Philanthropy in Korea
• 발행기관: 글로벌경영학회
• 저자명: 김성호(Kim Sung Ho) 박성배(Park Sung Bae)
• 간행물 정보: 『글로벌경영학회지』국제경상교육연구 제7권 제4호, 39~65쪽, 전체 27쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경영학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2010.12.30

국문 초록

본 연구는 우리나라 기업들이 당면하고 있는 사회공헌활동의 국민적 낮은 평가와 인식을 개선하고 기업발전과 사회발전에 효율적인 성과를 올리기 위해서는 선진국 주요 기업들의 사회공헌활동과 전략의 벤치마킹 방안을 강구할 목적으로 수행되었다. 본 연구의 목적을 달성하기 위하여 먼저, 우리나라 기업의 사회공헌 추진현황 및 특징에 대하여 전경련, 대한상공회의소, 기타 기업들의 실증적 자료 및 그간의 여러 기관들의 연구자료 등을 통해 분석하였으며, 이어 선진국의 주요 기업들의 사회공헌 전략과 특징에 대하여 사례를 중심으로 분석하였다. 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 선진국 주요 기업들의 사회공헌 전략에 대하여 벤치마킹해야 할 요소의 경우 최고경영자(CEO)들은 확고한 사회공헌 철학 아래 사회공헌활동과 기업제품 및 사업 핵심영역을 일치시키고, 제품개발 및 서비스 공급에 소비자 요구, 지역사회 및 환경에 미치는 영향을 고려하며 기업 이미지와 자사 제품에 맞는 사회문제나 환경요소를 발굴해야 할 것이다. 둘째, 임직원 참여시스템을 구축하여 사회공헌과 자원봉사에 직원들이 관심을 갖도록 지원책을 강구할 필요가 있다. 사회공헌과 봉사활동을 기업문화로 채택하여 임직원들의 도덕성 강화 및 자사에 애정을 갖는 긍정적인 효과를 기대할 수 있다. 셋째, 사회적 네트워크 결성과 파트너십 구축이 중요하다. 기업의 파트너십 전략은 기업자체를 위한 경영전략이자 사회발전과 지역개발의 전략이라 할 수 있다. 기업들은 각 프로그램 특성에 적합한 전문비영리조직과 연계하여 사회공헌 사업을 전개하는 것이 효율적이라 할 수 있다. 넷째, 전문성을 갖춘 평가․감시 비영리조직(NPO)의 신설과 육성이 긴요하다. 기업의 사회공헌을 활성화․확산시키기 위해서는 사회공헌도 평가체제 확립이 긴요하고, 공익법인의 기부금 모금, 운영의 투명성․효율성 감시를 위한 민간 감시기구인 NPO의 설립이 필수적이다. 이를 위해 정부의 예산지원과 대기업들의 각별한 관심과 참여가 긴요하다.

영문 초록

This study was conducted for finding out the strategy and plans of corporate philanthropy in Korea. To put it concretely, We studied about what is the reliable scheme for corporate philanthropy called for and how to find out it through analyzing the case of advanced nation s major enterprises. In order to attain the objective of this study, We reviewed the related theories and previous researches through literature review. The results of this study are summarized as follows. First, the strategic philanthropy that corporate social activity is coincided with the area of core business could be proposed. Also, the image of business must be congruous with the social issues and the influence of environment. Second, it could be proposed that executive and staff could be involved corporate philanthropy and volunteer for social service. Also, it is necessary for social contribution and social service activity to be adopted as the business culture. Third, it could be proposed that social networking and partnership must constructed with NPO, the other stakeholders. And, the foundation of NPO as the valuation organization must be required in order to appraise the level of coporate philanthropy.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 기업의 사회공헌활동에 대한 이론적 고찰 및 선행연구

Ⅲ. 선진국 주요 기업의 사회공헌활동 사례분석

Ⅳ. 선진국 주요기업 사례와 전략 분석의 시사점 －우리나라 기업의 사회공헌활동의 방향

Ⅴ. 결 론

참 고 문 헌

키워드

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