학술논문
Volume of Teleworking and Satisfaction with Teleworking: Evidence from U.S Federal Agencies
이용수 38
- 영문명
- Volume of Teleworking and Satisfaction with Teleworking: Evidence from U.S Federal Agencies
- 발행기관
- 한국인사행정학회
- 저자명
- 사용진(Yongjin Sa) 박소영(Soyoung Park)
- 간행물 정보
- 『한국인사행정학회보』제15권 제1호, 179~204쪽, 전체 26쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 사회과학일반
- 파일형태
- 발행일자
- 2016.03.31
5,920원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.
국문 초록
영문 초록
This study aims to provide a better understanding of the factors that influence teleworkers’ satisfaction with teleworking in the U.S federal agencies. To advance the extant teleworking literature, in particular, this research empirically tests whether federal teleworkers’ levels of satisfaction with teleworking are significantly different by their volume (frequency) of teleworking. To examine, this study utilizes the 2011 Federal Employee Viewpoint Survey collected by the U.S. Office of Personnel Management. The empirical findings of this study support a positive association between teleworkers’ volume (frequency) of teleworking and their teleworking satisfaction levels. Several possible explanations for the discrepancy between Golden’s (2006) curvilinear inverted U-shape between volume (frequency) of teleworking and teleworkers’ job satisfaction and the empirical findings of this research are discussed. The theoretical contributions, managerial implications, limitations and future research suggestions of this study are discussed.
목차
Introduction
Literature Review
Variables
Research Method
Findings
Conclusion
References
해당간행물 수록 논문
- The Two Different Crises of Agreement in the Challenger Disaster Case
- 대체인력제도의 조직 적합성 요인에 대한 실증적 연구:공공기관 근로자의 인식을 중심으로
- 공공노조의 효과성 인식 결정요인 연구:한국정부 공무원의 인식을 중심으로
- Volume of Teleworking and Satisfaction with Teleworking: Evidence from U.S Federal Agencies
- 전이함수 및 개입함수 모형을 활용한 한국의 공무원 인력규모 영향요인 분석
- 지방공무원의 직무스트레스가 조직 내 사회자본에 미치는 영향에 관한 연구:지방공무원의 인식을 중심으로
- 소방공무원의 직무동기가 조직시민행동에 미치는 영향: 직무관여의 매개효과 검증
- 정부부패에 대한 인식에 관한 논고
- 대대장의 리더십이 장병들의 조직효과성에 미치는 영향:신뢰의 매개효과를 중심으로
- 개인정보보호 교육훈련 평가모형 및 측정에 관한 탐색적 연구:CIPP 평가모형 적용 및 검증을 중심으로
참고문헌
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!