학술논문
독일 금속노조의 파견근로 규제: 전략과 성과
이용수 25
- 영문명
- 발행기관
- 한국사회경제학회
- 저자명
- 정원호
- 간행물 정보
- 『한국사회경제학회 학술대회 자료집』2013 경제학 공동학술대회 자료집, 1~32쪽, 전체 32쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 사회학
- 파일형태
- 발행일자
- 2013.02.22
6,640원
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국문 초록
영문 초록
목차
I. 머리말
II. 독일 파견근로의 확산과 취약화
1. 파견근로의 추이
2. 파견근로 확산의 배경
3. 파견근로자의 취약성
III. 파견근로 규제 전략 I: 단체협약 전략
1. 독일노총 공동협약
2. 금속노조의 단체협약 전략
(1) 파견기업(단체)과의 단체협약
(2) 사용기업(단체)과의 단체협약/사업장협정
IV. 파견근로 규제 전략 II: 캠페인/조직화 전략
1. 지역 수준의 캠페인/조직화 전략
(1) “인간적인 파견근로”
(2) “동일노동-동일임금”
2. 전국 수준의 캠페인/조직화 전략
(1) ZOOM
(2) “동일노동-동일임금”
Ⅴ. 평가와 시사점
1. 간략한 평가
2. 한국에 대한 시사점
참고문헌
키워드
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