신자유주의(Neo-liberalism)의 도전과 노조의 대응방안에 관한 연구

• 영문명: A Study on the Key Union Responses to the New Economic Regime Called Neo-Liberalism: The Cases of the UK and the USA
• 발행기관: 피터드러커 소사이어티
• 저자명: 이상우(Sang-Woo Lee)
• 간행물 정보: 『창조와 혁신』제8권 제2호, 1~47쪽, 전체 46쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경영학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2015.05.31

국문 초록

본고는 1980년대부터 등장한 신자유주의(Neo-liberalism)라는 노조나 노동 자입장에서 불리한 여건 속에서 영미 두국가의 노조들이 자신들의 생존과 회생을 위해 어떤 다양한 방안을 강구하고 있는지에 대해 살펴보았다. 두 국가모두 단체교섭 위주의 노사관계 그리고 대립적인 현장분위기 때문에 조직화의 전통이 있었고, 신자유주의(Neo-liberalism)환경의 출현으로 상당히 침체되었지만, 이것의 유발 을 자극한 할 만한 환경의 등장 속에서 조직화가 어느 정도 되살아났는데, 미국은 1990년대 중반부터 중앙차원 노조집행부가 주도한 정치적인 성격을 동반 한 조직화 캠페인으로 인하여, 영국은 미국의 이와 같은 분위기의 영향과 함께 당시 조성 된 유사 국내환경 때문에 비슷한 행보를 하게 된다. 노조에게 불리한 상황 속에서 예상되는 일종의 노사협조의 형태 또는 양보협상이라고 하는 노사파트너십 역시 두 국가에서 발견되고 있는데, 이것은 노조자신의 전략적인 선택이라 말할 수 있으며, 이것에 영향을 준 것으로, 영국의 경우 정부와 영국노총(TUC)주도의 파트너십 운 동을 들 수 있겠다. 신자유주의는 노조나 노동자에게 불리하게 작용한다는 예상과 는 달리 새로운 환경은 노조나 노동자계층을 전적으로 배제하기 보다는 심화되는 경쟁 상황 속에서 이들의 협조를 사실상 필요로 한다는 것이 본 연구를 통해 확인 되었으며, 협상의 여하에 따라 보다 많은 이익이 노동자들에게 돌아 갈 수 있다는 점 또한 우리가 중요하게 인식할 부분이다.

영문 초록

Since the emergence of the new economic regime called Neo-liberalism, the UK and the USA trade unions have faced lots of difficulties in terms of their organizing activities. This was well proved by the continuing decline of their membership density. Given this situation, many unions in owing to some situations actually supporting the unions, the countries have prepared to avoid the current crisis by means of the following two methods: organizing and partnership. Despite of the various constraint put on the activities under the new regime, these have been actively pursued and owing to certain situations actually supporting the unions, some of them have been assessed as successful.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 노동조합 약화의 원인에 대한 분석

Ⅲ. 1980년대 이후의 노동조합 활동에 대한 논의:조직화 및 파트너십 활동을 중심으로

Ⅳ. 결론

키워드

노사관계 조직화 파트너십 영국 미국 Industrial Relations Organizing Partnership UK USA