자영업자의 자영업에 대한 태도와 심리적 상태가 주관적 안녕감에 미치는 영향 연구

• 영문명: A Study on the Effect of the Job Attitude on the Subjective Well-being of the Self-employed Workers
• 발행기관: 한국소비문화학회
• 저자명: 정순희(Joung Soon Hee)
• 간행물 정보: 『소비문화연구』제18권 제1호, 135~153쪽, 전체 19쪽
• 주제분류: 사회과학 > 사회과학일반
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2015.03.31

국문 초록

본 연구는 자영업자의 주관적 안녕감에 영향을 주는 요인들을 다방면으로 파악하기 위해, 자영업에 대한 태도와 자아존중감 및 우울감이 주관적 안녕감에 미치는 영향에 대해 알아보았다. 자영업에 대한 태도는 자영업에 대한 헌신과 자영업에 대한 만족으로 구성하였고, 서울 및 경기지역에 종사하는 10인 미만의 사업체를 운영하는 50대 고용주와 자영자 228사례 자료가 SPSS 21.0과 AMOS 18.0을 사용하여 분석되었다. 본 연구결과, 첫째, 자영업 일에 대한 헌신 요인은 안녕감에 유의한 영향을 미치지 못한 반면에, 자영업 일에 대한 만족은 안녕감에 유의한 정의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 자아존중감은 주관적 안녕감과 직접 인과관계를 형성하기도 하지만 자영업에 대한 태도의 두 가지 유형 모두와 주관적 안녕감 간에 매개역할을 한다는 것이 확인되었다. 셋째, 우울감의 경우 자영업에 대한 헌신 요인에 의해서는 영향을 받지 않는 반면, 자영업에 대한 만족 요인에 의해서는 유의한 영향을 받았다. 넷째, 우울감은 주관적 안녕감에 부정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이상의 결과들은 자영업자의 안녕감이 자영업에 대한 헌신과 만족 외에도 자아존중감 및 우울감 등과 같은 자영업자의 심리적 상태에 의해서도 적극 규정된다는 점을 보여준 것으로 자영업자들에게 있어 자영업이라는 일은 생계유지수단이라는 경제적인 의미 뿐 아니라 심리사회적 의미 또한 지니고 있음을 나타내고 있다. 아울러 자영업자의 안녕감에 미치는 자영업 일에 대한 태도의 영향이 달라 효과적인 자영업자 지원 방안들을 모색함에 있어 자영업자의 일에 대한 태도의 세부 특성 및 영향들이 적극 고려되어져야 할 것으로 나타났다. 본 연구의 시사점은 자영업자의 내적인 요소에 주목하고 객관적 조건변화가 여의치 않은 상황에서도 자영업자의 삶에 대한 경험수준을 개선할 수 있는 방안모색을 위한 근거자료를 제시했다는 점에 있다.

영문 초록

The purpose of this study was to investigate the effect of the job attitude on the subjective well-being of the pre-elderly self-employed workers. Data were collected from 228 samples living in Seoul and Kyunggi-Do area. The results obtained from the analysis are as follows. First, job satisfaction was found to be significant factor affecting the subjective wellbeing while commitment to the job was not. Second, commitment to the job affected the self esteem significantly and did not affect the depression. Third, job satisfaction affected both self esteem and depression significantly. Fourth, both self esteem and depression affected the subjective wellbeing significantly. The results revealed that for self-employed workers, their own philosophy of work should be developed to obtain internal satisfaction regardless of external situations. The results revealed also that practical interventions should be required to improve psycho-logical conditions of the pre-elderly self-employed workers to increase their subjective wellbeing.

목차

요약

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 이론적 배경

Ⅲ. 연구방법

Ⅳ. 실증연구 결과

Ⅴ. 결론

참고문헌

Abstract

키워드

주관적 안녕감 자영업자 자영업에 대한 헌신 자영업에 대한 만족 자아존중감 우울감 subjective well-being pre-elderly self-employed workers commitment to the job job satisfaction self esteem depression