노인일자리사업 참여만족도와 참여지속의사에 관한 연구

• 영문명: The Satisfaction of Employment Promotion and the Intension of Participation Continuity of the Elderly: Focusing on the Intension of the Participants of the Public Sector Employment Promotion Program
• 발행기관: 한국노년학회
• 저자명: 김진욱(Kim, Jin Wook) 손지윤(Son, Ji-yun)
• 간행물 정보: 『한국노년학』제29권 4호, 1295~1311쪽, 전체 16쪽
• 주제분류: 사회과학 > 사회복지학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2009.12.30

국문 초록

본 연구는 노인일자리사업 참여노인 실태조사 원자료(한국노인인력개발원, 2007)를 활용하여, 공공부문 노인일자리 사업 참여노인의 참여만족도, 참여지속의사, 그리고 참여지속의사에 영향을 미치는 요인들을 분석하였다. 주요 분석결과는 다음과 같이 요약된다. 첫째, 공공부문 일자리사업 참여노인들의 참여만족도는 비교적 높은 편이었지만, 보수 수준에 대한 만족도는 높지 않았다. 둘째, 공익형에 비하여, 교육형이나 복지형 사업에 참여한 노인들의 만족도가 더 높았고, 참여지속의사도 더 강하게 표출되었다. 셋째, 교육수준이 높고, 경제적 형편이 양호하며, 참여만족도가 높을수록 참여를 지속하겠다는 의사를 표현할 확률이 높았고, 공익형에 비하여 교육형과 복지형에 참여한 것이 참여지속의지에 정적인 영향을 미치고 있었다. 이러한 분석결과를 바탕으로, 본 연구는 노인 일자리사업의 발전방향으로서 노인들의 참여 동기 파악, 보수 수준 인상 및 참여기간의 연장, 공익형 일자리사업의 질 제고, 노인일자리 사업의 내용의 다양화, 자원봉사활동을 지원하는 관리운영체계의 마련 등을 제안하였다.

영문 초록

The aims of the study is to analyse the participation satisfaction and the intension continuing participation through volunteering of the elderly who take part in the employment promotion programme for the elderly. The major findings can be summarised as follows; first, although the level of satisfaction of the public sector programme participants seems relatively high, the satisfaction level on the payments is not. Secondly, there was differences in the level of volunteering intension according to different kinds of the programmes. Thirdly, higher socio-economic status, the sorts of the programme, and the level of satisfaction affects the odds of the participation intention of the elderly. Based on these findings, the study suggests various directions of the employment promotion programme for the elderly such as need assessment for the elderly, the increase of the payment, promoting the quality of employment, and the administrative system for supporting elderly volunteering.

목차

국문요약

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 문헌연구

Ⅲ. 연구방법

Ⅳ. 연구결과

Ⅴ. 요약 및 제언

참고문헌

Abstract

키워드

노인일자리사업 참여만족도 자원봉사 노인고용 employment promotion programme for the elderly participation satisfaction volunteering elderly employment