학술논문
미래 정보화책임관의 역할과 자질 정립을 위한 탐색적 연구
이용수 39
- 영문명
- 발행기관
- 한국인사행정학회
- 저자명
- 김석주 이재두
- 간행물 정보
- 『한국인사행정학회보』제9권 제3호, 75~98쪽, 전체 24쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 사회과학일반
- 파일형태
- 발행일자
- 2010.12.30
5,680원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.
국문 초록
본 연구는 CIO 제도의 활성화 차원에서 새로운 정보화 패러다임에 적합한 미래 CIO의 역할과 자질을 모색하고자 하였다. 이를 위해 먼저 국가정보화 추진환경 변화와 관련하여 정보화 패러다임의 변화와 미래 전자정부 모습을 살펴보고, 이를 토대로 미래 CIO의 역할과 자질을 재정립하였다. 향후 CIO는 정보화 시스템 구축과 서비스의 공급자로서의 일반적인 역할뿐만 아니라 새로운 정보화 환경변화에 대한 비전제시자로서의 역할, 가치창출자로서의 역할, 변화의 촉매자로서의 역할 수행이 요구되고 있으며, 그리고 이러한 역할 수행에 적합한 CIO의 자질로서는 정책기획자로서의 능력, 기술적 능력, 정치적 능력(협상능력), 변화촉매자(조직혁신)로서의 능력, 가치창출 능력, IT관리자로서의 능력 등이 필요하다. 아울러 CIO들이 이러한 새로운 역할을 효율적으로 수행하기 위해서는 법 제도적 측면에서 현재의 국가정보화법제 11조에 규정된 CIO의 역할을 새로운 정보화 환경 변화를 수용할 수 있도록 새롭게 정립하여 구체화하여야 하며, 정보화책임관 직무역량 제고를 위한 교육훈련 체계를 확립하는 것이 필요하다.
영문 초록
목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 정보화책임관(CIO)에 대한 논의
Ⅲ. 국가정보화 추진환경 변화
Ⅳ. 정보화 패러다임 변화에 따른 적합한 CIO 역할과 자질
Ⅴ. 결 론
해당간행물 수록 논문
- 관리수단으로서 정부업무평가제도의 역할 및 한계
- 공직사회 유연근무제의 발전방안에 관한 연구
- 환경변화에 따른 지역인적자원 개발 정책 방향과 과제
- 국책연구기관 연구보고서 성과분석 지표에 관한 연구
- 공기업 전직지원제도가 조직신뢰 및 몰입과 기업성과에 미치는 영향
- 공무원의 필요역량에 대한 중요도 및 수행수준 인식비교를 통한 역량기반 공무원 교육훈련 방향에 대한 고찰
- 사회주의 변화(개혁)에 따른 관료주의와 부패 실태 고찰
- 정부의 효율적인 인적자원 관리를 위한 전환배치 운용에 관한 연구
- 미래 정보화책임관의 역할과 자질 정립을 위한 탐색적 연구
- 여성의 사회적 지위와 청렴도간 관계에 관한 연구
참고문헌
관련논문
사회과학 > 사회과학일반분야 BEST
더보기사회과학 > 사회과학일반분야 NEW
- The Current Situation, Problems and Solutions of China's Basic Legal System of Digital Economy under the Background of Global Digital Governance
- Persistence and Breakthrough: Opportunities, Missions and Challenges of School Sports Development Under the “Double Reduction” Policy
- Research on the Issue of Chinese Youth Subculture Group in the Phenomenon of “Economic Fever”
최근 이용한 논문
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!