자원기초이론의 비판적 고찰을 통한 벤처기업의 핵심경영자원에 관한 개념적 연구

• 발행기관: 한국인사조직학회
• 저자명: 이춘우
• 간행물 정보: 『한국인사조직학회 발표논문집』한국인사ㆍ조직학회 2002년도 춘계학술연구발표회 발표논문집, 161~194쪽, 전체 34쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경영학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2002.03.01

국문 초록

  최근 벤처기업이 미래의 국가경쟁력을 좌우할 수 있는 대안의 하나로 주목받게 되면서, 국내외의 학계 및 실무 측에서는 벤처기업의 경쟁력의 원천이 무엇인가에 대한 관심이 매우 크다. 몇몇 선행연구들이 성공적인 벤처기업의 조직 및 경영상의 특징을 통해 성공요인을 제시하였으나, 이들이 단순 나열식으로 제시되고 일관된 논리적 체계속에 통합되어 있지 않기 때문에 과학적인 설명력이 매우 미흡하다는 약점을 갖고 있다. 이에 본 연구에서는 신생벤처가 탄생하여 성장하는 과정에서 자원문제가 매우 중요하다는 선행 벤처연구문헌들의 주장과 기업경쟁력의 원천을 설명해 줄 수 있는 대표적인 이론이 자원기초이론이라는 점에 착안하여, 자원기초이론에 관점에서 벤처기업의 경쟁력의 원천으로서 핵심경영자원을 고찰해 보았다. 연구결과 벤처기업의 핵심경영자원은 내부보유자원과 동시에 타기업이 쉽게 모방하기 어려운 외부자원동원능력으로 크게 나누어 볼 수 있으며, 다시 내부보유자원으로는 기술적 자원, 기업가 관련 자원, 경영진 및 연구개발인력의 인적역량, 조직의 기업가적 지향성, 재무적 자원으로, 외부자원 동원능력은 타기업과의 전략적 제휴, 벤처캐피탈과의 연계, 대학 및 연구소와의 연계, 벤처연합회와의 연계 등의 파트너십에 기초한 외부자원동원능력과 정부와의 연계, 금융기관과의 연계, 창업 보육센터와의 연계 등의 스폰서십에 기초한 외부자원 동원능력으로 구체화할 수 있다는 결론을 얻었다. 이를 기초로 벤처기업의 경쟁력의 원천에 관한 추후 연구과제를 고찰해 보았다.

목차

한국어 초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구의 이론적 기초로서 자원기초이론에 대한 고찰
Ⅲ. 벤처기업의 경영자원에 관한 선행연구 검토
Ⅳ. 벤처기업의 핵심 경영자원
Ⅴ. 요약 및 과제
참고문헌