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학술논문

직군별 인사평가 항목의 상관성에 관한 연구 (실제 인사평가 자료분석을 통해)

이용수 259

영문명
발행기관
한국인사조직학회
저자명
정연앙 손일상
간행물 정보
『한국인사조직학회 발표논문집』한국인사ㆍ조직학회 2005년도 하계통합학술연구발표회 발표논문집, 3~19쪽, 전체 17쪽
주제분류
경제경영 > 경영학
파일형태
PDF
발행일자
2005.08.01
4,840원

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1:1 문의
논문 표지

국문 초록

영문 초록

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구의 검토
Ⅲ. 연구모델 및 변수의 설정
Ⅳ. 연구방법 및 결과
Ⅴ. 결론
【참고문헌】

키워드

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APA

정연앙,손일상. (2005).직군별 인사평가 항목의 상관성에 관한 연구 (실제 인사평가 자료분석을 통해). 한국인사조직학회 발표논문집, 2005 (2), 3-19

MLA

정연앙,손일상. "직군별 인사평가 항목의 상관성에 관한 연구 (실제 인사평가 자료분석을 통해)." 한국인사조직학회 발표논문집, 2005.2(2005): 3-19

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