근로장애인의 대인관계능력이 자아존중감에 미치는 영향

• 영문명: The Effect of Interpersonal Competence among the Workers with Disabilities on Self-Esteem: Focusing on the Moderating Effect of Digital Literacy
• 발행기관: 한국장애인복지학회
• 저자명: 오지원 여영훈
• 간행물 정보: 『한국장애인복지학』제59호, 215~239쪽, 전체 25쪽
• 주제분류: 사회과학 > 사회복지학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2023.03.31

국문 초록

본 연구는 현대사회가 정보화로 급격히 변화하는 가운데, 근로장애인의 타인과 소통하는 능력이 자아존중감에 미치는 영향 관계가 온라인 관련 능력에 따라 차이가 있다는 것을 검증하는 데 목적을 두고 있다. 본 연구는 2021년 장애인고용패널 2차 웨이브 6차 자료를 활용하여, 이에 응답한 근로장애인 1,246명을 연구대상으로 하였다. 연구 방법은 위계적 회귀분석을 활용하여 조절효과를 분석하고, 단순 기울기 검증으로 유의성을 검증하였다. 통제변수는 일반적 및 일자리 관련 변수를 활용하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 근로장애인의 대인관계능력 및 디지털 리터러시가 높을수록 자아존중감이 높았으며, 둘째, 근로장애인의 대인관계능력이 자아존중감에 미치는 영향 관계는 디지털 리터러시에 따라 조절효과가 있었으며, 대인관계능력이 높은 집단에서 디지털 리터러시는 자아존중감을 급격히 상승하는 효과를 나타냈다. 본 연구 결과를 바탕으로, 근로장애인의 자아존중감 향상을 위해 오프라인의 대인관계능력과 온라인의 디지털 리터러시 능력을 강화할 수 있는 실천 및 제도적 지원방안을 제시하였다.

영문 초록

The purpose of this study is to analyze the interpersonal competence on effects the self-esteem of workers with disabilities according to the difference in their online capabilities during the transition period to informatization. This study used data from the 2nd wave of the 2021 Employment Panel for the Disabled, the 6th, and 1,246 people with disabilities who responded were the subjects of the study. As for the research method, the moderating effect was applied hierarchical regression analysis, and the significance was verified by a simple slope test. As control variables, general and job-related variables were used. The results of the study are as follows. First, the higher the interpersonal competence and digital literacy of the workers with disabilities, the higher the self-esteem. Second, the effect of the workers with disabilities' interpersonal competence on self-esteem had a moderating effect according to digital literacy. And the higher the interpersonal ability to higher the self-esteem. In that group, digital literacy showed the effect of rapidly increasing self-esteem. Based on the results of this study, practical and institutional support measures that can strengthen offline interpersonal competence and online digital literacy competence were suggested to improve self-esteem of the workers with disabilities.

목차

1. 서론

2. 이론적 배경

3. 연구방법

4. 연구결과

5. 결론 및 제언

참고문헌

키워드

근로장애인 대인관계능력 자아존중감 디지털 리터러시 Workers with Disabilities Interpersonal Competence Self-Esteem Digital Literacy