학술논문
OK 조직! 스트레스와 소통하기
이용수 41
- 영문명
- 발행기관
- 한국교류분석상담학회
- 저자명
- 장희선
- 간행물 정보
- 『한국교류분석상담학회 학술대회지』한국교류분석상담학회 학술대회지 1호, 17~42쪽, 전체 26쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 심리학
- 파일형태
- 발행일자
- 2017.06.30
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국문 초록
직장생활은 일상적인 업무 공간이며, 개인의 하루 생활 중 대부분의 시간을 조직 내에서 동료
들과 함께 생활하고 있는 또 다른 제2의 의미 있는 생활공간이다. OECD 평균근로시간은 1,766
시간이며, 한국인은 그보다 347시간을 초과하여 조직생활을 하고 있다(방준식, 2011). 즉, 하루
삶의 대부분의 시간을 ‘조직’이라는 공동체 속에서 조직 구성원과 다양한 인간관계를 통하여 생
활해야 하는 삶의 일부분이 바로 직장생활이기 때문에 조직생활은 다양한 의미를 내포하고 있
다. 그렇기 때문에 직장은 즐거운 공간, 행복한 공간이 되어야 하며, 신바람 나는 일터가 되어야
만 한다.
영문 초록
목차
Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 스트레스의 이해
Ⅲ. OK 조직과 스트레스
Ⅳ. OK 조직 - 스트레스와 소통하기
Ⅴ. OK조직 스트레스와 소통하기 활성화 기법
참고문헌
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